Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ

Агуулгын хүснэгт:

Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ
Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ

Видео: Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ

Видео: Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ
Видео: Хэн нэгэнтэй хурдан танилцахын тулд асуух 10 сайхан асуулт! 2024, May
Anonim

Яриа яриа хийх чадвар нь ердийн бөгөөд ердийн зүйл мэт санагддаг тул хүмүүсийн цөөн хувь нь л энэ үйл явцад хангалттай анхаарал хандуулдаг. Үүний зэрэгцээ хамгийн энгийн ярианы бүтцийг ашиглах, ярианы бүтцийн талаархи үндсэн ойлголт нь аливаа хүнийг бусдын нүдэнд илүү дур булаам болгож чаддаг гэдгийг сэтгэл судлаачид нотолж байна.

Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ
Та хүнийг илүү гүнзгий танихыг хүсч байна уу? Асуултаа хэрхэн зөв асуух вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Нөгөө хүний хувийн шинж чанарыг анхаарч үзээрэй. Бүх хүмүүс өвөрмөц хүмүүс гэдгийг санаарай. Ярилцлага эхлэхийн өмнө ярилцагчийн аашийг жинлэж, зайлсхийх хамгийн сайн сэдвүүдийн талаар эргэцүүлэн бодож, тантай хичнээн их ярихыг хүсч байгааг нь тооцоол. Энэ бүхэн илэрхий мэт санагдаж болох ч ихэнхдээ энэ нь хийгддэггүй. Хэрэв та нөхцөл байдлыг сэтгэцийн хувьд дахин тоглуулах юм бол яриа өрнүүлэх нь илүү хялбар болно.

Алхам 2

Хийсвэр асуултаар яриагаа хэзээ ч бүү эхлээрэй! Хэрэв та ойр дотно харьцдаггүй хамт ажиллагсадтайгаа уулзаад "Сайн байна уу?" Гэж асуувал, та тодорхой зорилготой хандаж байгаа нь илт мэдрэгдэх бөгөөд энэ "хялбар эхлэл" нь хол байх шиг байна. Яриа эхлэх тодорхой шалтгаан нь танд туслах бөгөөд "бодит" -той ойртох тусам илүү сайн байх болно. Жишээлбэл, хэрэв та хүний хувийн амьдралыг маш их сонирхдог бол түүнийг бааранд урьж, ганцаараа эсвэл найзтайгаа ирэх эсэхийг хайхрамжгүй асууж болно.

Алхам 3

Асуултаа нээлттэй томъёол. Мэргэшсэн дарга шинэ ажилтантай харилцахдаа "Та бидэнд таалагдаж байна уу?" Гэж асуух болно. Асуултанд тулгараад буй бэрхшээл нь "Тийм ээ" гэсэн дан утгатай хариултыг илэрхийлж байгаа бөгөөд хэрвээ ярилцагч хангалттай даруухан бол өөрөөсөө юу ч шахахгүй. Үүнтэй ижил асуултыг илүү зөв томъёолох нь: "Өмнөх ажиллаж байсан газраасаа хэр их өөрчлөгдсөн бэ?" Энэ асуулт нь харилцан яриаг цааш үргэлжлүүлэх боломжийг танд олгоно.

Алхам 4

Шалгах! Яриа яриаг удирдах хамгийн сайн аргуудын нэг бол хэлэлцүүлэгт оролцож буй сэдвийг сонирхох явдал юм. Тухайн хүний дуртайяа ярих сэдвийг хайж олох (жишээлбэл, хоббигийнхоо талаар), нарийн ширийн зүйл бүрийг нарийвчлан судлаарай. Хэрэв ярилцагч эерэг хандлагатай бол энэ нь түүнийг зөвхөн ярихад хүргэх болно. Гэсэн хэдий ч шаардлагагүй газарт сониуч зангаасаа ай. Эсрэг талаас нь эрс няцаалт үзвэл хэзээ ч битгий шаард, бүү асуу.

Зөвлөмж болгож буй: