Сургалтууд улам бүр түгээмэл болж байна. Зарим компаниудад заавал дагаж мөрдөх ёстой ажлын нэг бол мэргэжил дээшлүүлэх тогтмол сургалт юм. Зарим хүмүүс хувийн өсөлтийн ангид хамрагдахгүйгээр хөгжлөө төсөөлж чадахгүй. Сургалтуудын бодит үр өгөөжийг бодитой үнэлэхийн тулд та амьдралыг өөр өнцгөөс харах боломжийг олгодог эсэхийг олж мэдэх хэрэгтэй.
Сургалтыг сургалтын идэвхтэй хэлбэр гэж нэрлэж болох бөгөөд энэ үеэр үзэгчид болон сургагч багш харилцан туршлага солилцож, дүрд тоглох тоглоомын оролцогч болдог. Дасгал, бэлтгэлийн зорилго нь шинэ ур чадвар эзэмших эсвэл янз бүрийн нөхцөл байдалд гарч болох бэрхшээлийг ойлгох явдал юм. Сургалтуудын бодит ашиг тусын талаар ярилцахын тулд тэдгээрийг мэргэжлийн өсөлт, хувийн сургалтанд хуваах шаардлагатай.
Мэргэжил дээшлүүлэх сургалтууд
Хүмүүс ихэвчлэн мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэхийн тулд эдгээр сургалтанд хамрагддаг. Мэдээжийн хэрэг мэргэжлийн сургалтанд хамрагдсан хүн олж авсан мэдлэгийнхээ ачаар хүн болж төлөвших боломжтой. Гэхдээ ийм сургалтын үндсэн ажил бол ажилтны ур чадварыг дээшлүүлэх, харин түүний хувийн асуудлыг шийдэх явдал биш юм.
Хамгийн түгээмэл нь бизнес эрхлэгчдэд зориулсан сургалтууд юм. Худалдааны сургалтыг эхлэгч, туршлагатай борлуулагчдын аль алинд нь явуулдаг. Эдгээр үйл ажиллагаануудаар дамжуулан хүмүүс борлуулалтын техник, хэрэглэгчидтэй хэрхэн харилцах, эсэргүүцлийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар суралцдаг. Оролцогчдын мэргэжлийн түвшин өндөр байх тусам сургалтанд хамрагдсан газар нь илүү хэцүү, нарийсч болно.
Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ, мөргөлдөөний менежмент, боловсон хүчинтэй ажиллах, гомдол шийдвэрлэх гэх мэт бусад сургалтууд байдаг.
Мэдээжийн хэрэг мэргэжлийн өсөлтийг дээшлүүлэх сургалтанд хамрагдсанаар тухайн хүн практик дээр хожим нь олж авах мэдлэг, ур чадварыг эзэмшдэг. Ийм сургалтын ашиг тусыг материалын чанар, сургагч багшийн ур чадварын түвшин, оролцогчийн хувийн хүсэл эрмэлзлээр үнэлж болно. Хэрэв сургалтын нэг бүрэлдэхүүн хэсэг нь доголсон байвал түүний үр нөлөө эрс буурдаг.
Мэргэжил дээшлүүлэх сургалт нь амьдралыг өөрөөр харах боломжийг олгодог. Эцсийн эцэст тэд практик хичээл хийдэг бөгөөд үүний ачаар оролцогчид өөрсдийн чиглэлээр өөрсдийнхөө төлөө жижиг нээлт хийдэг. Гэсэн хэдий ч практик байхгүй тохиолдолд сургалтын ашиг тус нь ач холбогдлоо хурдан алддаг. Мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэхийн зэрэгцээ идэвхитэй сургалтын үр дүнд оролцогчид эерэг төлбөрийг авах боломжтой бөгөөд үүнийг нөхөн сэргээх шаардлагатай болно. Тиймээс сургалтанд тогтмол хугацаанд хамрагдаж байх хэрэгтэй.
Хувь хүний өсөлтийн сургалт
Хувийн өсөлтийн сургалтуудыг тодорхой ур чадварыг хөгжүүлэхэд зориулагдсан, оролцогчдын ухамсрыг мэдэгдэхүйц өөрчлөх зорилготой сургалтуудыг ойролцоогоор хувааж болно. Эхнийх нь нэлээд хор хөнөөлгүй бөгөөд мэргэжлийн сургалт шиг үр дүнтэй байж болно.
Жишээлбэл, тэсвэр тэвчээр, цагийн менежментийн талаархи сургалтууд байдаг бөгөөд оролцогчид ажил дээрээ эсвэл гэртээ даалгавраа илүү үр дүнтэй даван туулж сурдаг. Ийм сургалтыг заримдаа ажил олгогчид хийж болно.
Түүнчлэн "Хэрхэн аз жаргалтай байх вэ", "Хэрхэн гэрлэх вэ" гэх мэт өдөөн хатгасан гарчигтай сургалтуудыг явуулдаг. Дасгалжуулагчид тэдэнтэй хамт бэлтгэл хийсний дараа хэн ч зорилгодоо хүрч чадна гэж мэдэгдэж байна. Нөхцөл нь багшид бүрэн захирагдах, таны сэтгэлгээний өөрчлөлт юм.
Ийм сургалтанд хамрагдахаасаа өмнө өөрийгөө эвдэхийг хүсч байгаа эсэх, дасгалжуулагч энэ тал дээр хангалттай чадвартай эсэх талаар бодох хэрэгтэй.
Заримдаа хувь хүний өсөлтийн сургалтуудад оролцогчид туйлын таагүй мэдрэмж төрүүлдэг даалгавар өгдөг. Тэд ердийн амьдралдаа хэзээ ч хийж чадахгүй байсан зүйлээ хийхээс өөр аргагүй байдалд хүрч, хүн бүрийн нүдэн дээр нулимс дуслуулж чадах хэмжээнд хүртэл өөрсдийгөө дээгүүр гишгэлээ. Мэдээжийн хэрэг, идэвхтэй суралцах шинж чанаруудын нэг болох дүрд тоглох нь тав тухтай байдлаас гарах зарим арга замыг агуулдаг. Гэхдээ энэ бол хэмжүүр байх ёстой.
Хэрэв та хувийн өсөлтийн сургалтанд хамрагдсанаар та зөвхөн эерэг чанаруудаа бэхжүүлж, зан авираа бага зэрэг засч, эцэст нь илүү сайн, илүү итгэлтэй болсон бол та сургалтаас бодит үр шимийг хүртсэн болно. Гэхдээ эдгээр нөхцлийг хангаагүй тохиолдолд сургалт нь танд ашиггүй эсвэл бүр хор хөнөөлтэй байж болзошгүй юм. Хичээлийн дараа та ертөнцийг өөр нүдээр харж байгаа эсэхээс үл хамааран сургалтын явцад таны зорилго, хувь хүний шинж чанарыг хэр зэрэг харгалзан үзсэнээс хамаарна.
