Нөхцөл байдал янз бүрээр үүсч болно, заримдаа тийм ч таатай биш байдаг. Хэд хэдэн техник нь харилцаа холбоог илүү хялбар, тааламжтай болгоход тусална.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийн хэд хэдэн хүн нэгэн зэрэг инээхэд тус бүр нь хэн дуртай нь хамгийн их таалагддаг эсвэл хэнтэй ойртохыг хүсдэгийг харахыг хичээдэг гэдгийг санаарай.
Алхам 2
Хэрэв хэн нэгэн таныг хашгирвал тайван байхыг хичээ. Магадгүй таны өрсөлдөгч улам бүр уурлах болно, гэхдээ дараа нь түүнийг гэм буруугийн мэдрэмж хүчтэй эзэмдэх болно.
Алхам 3
Хэрэв та ярилцагч ямар нэгэн зүйл хэлэхгүй байна гэж бодож байгаа бол түүний монологийг үргэлжлүүлэхэд ихэвчлэн нүдийг нь ойрхон харах нь хангалттай юм.
Алхам 4
Чухал уулзалт эсвэл ярилцлагын өмнө та удаан хугацааны турш сайн мэддэг хүнтэйгээ уулзах гэж байна гэж төсөөлөөд үзээрэй. Сэтгэлийн хөөрөл, хөшүүн байдал арилах болно.
Алхам 5
Хэт их таалагддаггүй хүнтэйгээ уулзахдаа баяртай байгаагаа илэрхийлэхийг хичээ. Хэсэг хугацааны дараа та энэ хүн танд илүү сонирхолтой болсныг анзаарах болно.
Алхам 6
Сэтгэлийн дарамт, баяр баясгалангийн илрэл нь ямар нэгэн зүйл хийхийг тэвчээргүй байдалтай төстэй байдаг: амьсгал хурдасч, зүрх хүчтэй цохилж, бие махбодийн хурцадмал байдал мэдрэгддэг. Стресстэй нөхцөл байдлыг сорилт гэж үзэхийг хичээгээрэй, ингэснээр стрессийн сөрөг нөлөөг багасгах боломжтой.
Алхам 7
Өөртөө итгэх итгэл нь бусдын нүдэнд ихэвчлэн ур чадвар шиг харагддаг.
Алхам 8
Хэрэв та хүмүүстэй ажилладаг бол оффис дээрээ ар талдаа толь өлгө. Олон зочид илүү эелдэг, биеэ барьж авирлах болно: тэд уур хилэнгээр нүүрээ харахыг хүсэхгүй байх болно.
Алхам 9
Хэрэв уулзалт дээр хэн нэгэн таныг хатуу шүүмжилнэ гэж бодож байгаа бол тэр хүний хажууд сууж үзээрэй. Үүний дараа түүний хэлсэн үг тийм ч аймшигтай байхаа больсон байх.
Алхам 10
Эхний болзоог хамгийн их эерэг сэтгэл хөдлөлөөр авах боломжтой маш таатай газар өнгөрөөх нь дээр. Ингэснээр та зөвхөн тааламжтай сэтгэгдэл тантай холбоотой байх болно.
