Зан төлөвийн өргөлт гэдэг нь тухайн хүний зан үйлийн хэм хэмжээнээс хазайхыг хэлнэ.
Анх удаа "зан чанарыг тодотгох" гэсэн нэр томъёог Карл Леонхард нэвтрүүлж, хүмүүсийг хэд хэдэн төрөлд хуваажээ.
1. АГ-тэй
Өөдрөг үзэлтэй, үргэлж эрч хүчтэй байдаг нь бүлгийн удирдлагад дуртай байдаг. Дуу шуугиантай компаниудыг илүүд үздэг. Гипертим нь нэг газар суух нь хэцүү байдаг тул түүнд нийгмийн байнгын үйл ажиллагаа шаардагддаг. Энэ төрөл нь идэвхитэй үйл ажиллагааг эрхэмлэдэг бөгөөд нэг хэвийн үйл ажиллагаа үргэлж ядардаг.
2. Дистимик
Амьдралыг гутранги байдлаар харах өнцөгөөс ялгаатай. Ганцаараа цагийг өнгөрөөх дуртай. Харилцаа холбоо хамгийн бага түвшинд байгаа нэг хэвийн ажлыг илүүд үздэг. Эргэн тойрны хүмүүсийн санал бодлыг мэдэрдэг.
3. Нөлөөлөх чадвартай
Сэтгэлийн байдал байнга өөрчлөгдөж байдаг. Хөгжилтэй аашийг гэнэт уйтгар гуниг, хүсэл тэмүүллээр сольж болно. Түүний сэтгэл хөдлөлөөс хамааран анхаарлыг идэвхтэй ажлаас нэг хэвийн ажилд хэрхэн шилжүүлэхийг мэддэг.
4. Сэтгэл хөдлөм
Сэтгэл хөдлөм, сэтгэл хөдлөм хүн. Бусад хүмүүст туслах дуртай. Бусдад тусламж хэрэгтэй байгаа нийгмийн мэргэжлээр өөрийгөө ухамсарладаг. Сэтгэл хөдлөлийн төрлөөр бусдад санаа тавьж, мэдрэмжээ илэрхийлэх нь чухал юм. Харилцааны хүйтэн байдал нь сэтгэлийн цочролыг өдөөж болно.
5. Сэтгэл түгшсэн
Янз бүрийн нөхцөл байдлаас айдаг. Тэрбээр өөрийн сонголтын зөв гэдэгт үргэлж эргэлздэг тул шийдвэр гаргахад хэцүү байдаг. Өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хариуцлагатай хандах. Түүний жинхэнэ мэдрэмжийг ховор харуулдаг бөгөөд энэ нь заримдаа янз бүрийн өвчинд хүргэдэг. Байнгын стресстэй, хүчтэй тэсвэр тэвчээр шаарддаг үйл ажиллагаа эсрэг заалттай байдаг.
6. Сэтгэл хөдлөм
Янз бүрийн зүйлээс болж уурлаж болно. Ихэнхдээ эргэн тойрныхоо хүмүүстэй зөрчилддөг. Сэтгэл хөдлөм хэлбэр нь түрэмгий энергийг спорт эсвэл бусад идэвхитэй үйл ажиллагаанд шилжүүлэх, түүнчлэн эргэн тойрны хүмүүстэйгээ харилцаа холбоо тогтоох хэрэгтэй.
7. гацсан
Зоригтой хүсэл эрмэлзэлтэй. Түүнд шударга бус хандах үед тэр маш их санаа зовдог. Сайн муу хандлагыг санаж явдаг. Хэт их дургүйцэл, өшөө авалтад хүргэдэг сөрөг сэтгэл хөдлөлөөс ангижрахад хэцүү байдаг. Хэрэв сөрөг сэтгэл хөдлөл байхгүй бол харилцаанд сайн, чин сэтгэлээсээ найз болно.
8. Pedantic
Нарийвчилсан мэдээллийг анхааралтай ажиглаж, эхлүүлсэн ажлыг эцэс хүртэл авчрах дуртай байдаг тул нэг хэргээс нөгөөд шилжихэд хэцүү байдаг. Нэг хэвийн бичиг цаасны ажилд дуртай. Ажил дээр та үргэлж итгэж болох хариуцлагатай хүн.
9. Үзүүлэн
Анхааралд дуртай бөгөөд үүний тулд бүх зүйлийг хийдэг. Хамгийн сайн нь тэд сайн жүжигчид бүтээдэг, сөрөг хувилбараар тэд байнга хуурч, олон нийтэд тоглодог. Тэд үзэсгэлэнтэй харагдаж байна, үргэлж тод хувцасладаг.
10. Өргөмжлөгдсөн
Бусдаас ялгаатай нь алтруизмд ялгаатай. Эдгээр нь жижиг зүйл бүрийг биширдэг сэргэлэн хүмүүс юм. Бүтээлч мэргэжлийн хүмүүс.
11. дотогшоо
Хэт хаалттай, нийгмийн жижиг тойрогтой. Сэтгэл хөдлөлийг хэрхэн хянахаа мэддэг боловч дотроо мэдрэмтгий байдаг. Түүний дотоод ертөнцөд автсан. Ихэнхдээ эдгээр нь сэтгэгчид ба гүн ухааны мэргэжлийн хүмүүс байдаг.
Хэрэв та энергийг зөв чиглэлд чиглүүлбэл зан чанарын өргөлт нь өгүүлбэр биш юм. Таны дутагдалд хүртэл их ашиг тусаа өгөх болно. Гэсэн хэдий ч зан чанарын өргөлт нь амьдралд саад болж байгаа бол үүнийг засах сэтгэлзүйн аргуудад хандах хэрэгтэй.
