Заримдаа та зан чанараа цаг тухайд нь харуулахгүй бол бусад нь түүнийг зүгээр л салгах болно. Олон хүмүүс үүнтэй холбоотой ямар ч асуудалгүй байдаг: тэд цагтаа хуцаж, хөлөө тамгалдаг - энэ бол бизнес. Гэсэн хэдий ч ийм хүмүүс цөөнх байдаг тул олон хүн зан авираа харуулж сурах ёстой бөгөөд ингэснээр энэ нь тулалдаанд орохгүй байх явдал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эрүүл хайхрамжгүй байдлыг хөгжүүлэх. Бүх зовлон бэрхшээл нь санагдаж байгаа шигээ муу байдаггүй гэдгийг санаарай. Хэрэв та хүнийг оронд нь нэг удаа суулгасан бол тэр чамд гомдохоор шийдсэн бол энэ нь нөхөж баршгүй, та хэзээ ч дахин нөхөрлөх боломжгүй болно гэж битгий бодоорой. Хэрэв та харилцан ярианы түр зуурын ашиг тусыг биш харин жинхэнэ нөхөрлөлийг нэгтгэж байгаа бол тэр хүн тантай маргааш нь (өмнө нь биш бол) эвлэрэхийг хүсэх болно. Нэмж дурдахад та өөрөө нэг алхам урагшилж магадгүй юм: энэ бол доромжлол биш, хэрүүл маргаан биш юм. Та зүгээр л их зантай хүнд байр сууриа харуулсан. Энэ бол бүрэн хэвийн нөхцөл байдал юм.
Алхам 2
Гэсэн хэдий ч жинхэнэ тулаанд орохоос болгоомжил. Таныг шударга хүн гэдгээ мэдэрч, тэр өөрөө буруутай гэдгийг мэдрүүлэхийн тулд хүнийг оронд нь тавьж чаддаг байх хэрэгтэй. Хэзээ ч битгий бүдүүлэг бай, битгий явуул. Туйлын эелдэг, тайван байгаарай. Эцсийн эцэст та зан авирыг дутуу бус харуулахыг хичээдэг. Хүчирхийлэл, бүдүүлэг байдал, бүдүүлэг байдал - эдгээр нь зөвхөн зан чанар дутмаг төдийгүй зан үйлийн анхан шатны хэм хэмжээний тухай ойлголт байхгүйн шинж тэмдэг юм. Нэгдүгээрт, энэ зан чанарыг өөртөө төлөвшүүлж, дараа нь харуул.
Алхам 3
Үнэн буруу талд байгааг олж харвал гай зовлон бүү асуу. Хэрэв энэ нь мөргөлдөөнд хоосон өдөөн турхирах болно гэж үзвэл зан чанарынхаа хүч чадлыг харуулах шаардлагагүй болно. Хэрэв та хүрээлэн буй орчноосоо, өөрөөсөө байхгүй зүйлийг авахыг хүсч, зорилгодоо хүрэхийн тулд шүдээ харуулахад бэлэн байгаа бол энэ нь зан чанарын илрэлтэй ямар ч холбоогүй болно. Энэ бол зүгээр л уур, атаархал, тэнэглэл юм. Эдгээр нөхцөл байдал, бодлоос зайлсхий.
Алхам 4
Зөвхөн ийм нөлөө үзүүлж болох хүмүүстэй л зан авираа харуул. Жишээлбэл, та зан авиртайгаа хамт эрх баригчдад авирахаар шийдсэн бол танд ямар нэгэн эерэг үр дүн найдах хэрэггүй. Доод албан тушаалтнуудтай бол өөр асуудал. Гэсэн хэдий ч энд бас сайн сайхан байдал, харилцан ашигтай байх үүднээс болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, таны захирагдагсад таныг "шоудаж", цусыг нь уухын тулд л зан авир гаргаж байгааг харвал тэд дуулгавартай байх магадлал багатай юм. Гэхдээ та аж ахуйн нэгжийн сайн сайхны төлөө бүх зүйлийг хийж байгаагаа тэдэнд харуулж чадвал зан чанараа харуулахдаа сахилга батыг тогтоож, бүгдийг нь ажил хэрэгч байдалд нь оруулах хэрэгтэй бол тэд тантай хагас дутуу уулзах болно.
Алхам 5
Энэ нь та нөхцөл байдлыг сайжруулах найдвараар зөвхөн зан чанараа харуулах хэрэгтэй бөгөөд зөвхөн танд дуулгавартай байх болно. Ихэнхдээ зан чанарыг харуулах шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь гэр бүлд хамаатай юм. Хүүхдүүд эцэг эхчүүд өөрсдөөсөө илүү өндөр, илүү хүчирхэг гэдгээ олон талаар мэдрэх ёстой. Гэсэн хэдий ч, зан чанараа хайраар харуул, учир нь эдгээр нь таны хүүхдүүд хэвээр байгаа тул тэдэнд дайсан хийх шаардлагагүй юм. Найзууд бол өөр асуудал юм. Энд бүгд тэгш эрхтэй. Хэрэв та өнөөдөр зан авираа харуулах юм бол маргааш хэн нэгэн дүрээ үзүүлэхгүй гэсэн баталгаа байхгүй.
