Хайртай хүмүүстээ анхаарал тавих нь аливаа хүний өдөр тутмын ажил байдаг. Хайртай хүнээ халамжлах нь бидний хувьд чухал бөгөөд бид түүний төлөө байнга санаа зовж, түүнд юу ч хэрэггүй байхыг хүсдэг. Санаа зовохоо илэрхийлэх олон арга байдаг боловч алийг нь сонгох нь зөвхөн танаас хамаарна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хайртай хүндээ анхаарал халамж тавих. Энд гол зүйл бол үүнийг хэтрүүлж болохгүй, эс тэгвээс санаа зовох байдал нь улам ихсэх бөгөөд энэ нь таны хайртыг л айлгах болно. Бидний хүн нэг бүр анхаарлыг эрхэмлэдэг. Тиймээс хайртай хүнийхээ ажил хэрэг, сэтгэл санааг сонирхож үзээрэй. Түүний эргэлзээ, баяр баясгалан, хэтийн төлөвийг тантай хуваалцах болтугай. Өөртөө анхаарал тавьдаг анхааралтай сонсогч олсонд нь тэрээр баяртай байх болно. Түүнийг сонсож, шийдлүүдийн талаар надад хэлээрэй. Дараа нь түүнийг амттай оройн хоолоор дайл. Гэртээ тайван, тохь тухтай уур амьсгалыг бүрдүүлээрэй, тэгвэл таны хайртай хүн түүнийг мартдаггүй, түүнийг хүлээж, анхаарал халамж тавьдаг гэдэгт итгэлтэй байх болно.
Алхам 2
Хүүхэд асрах. Бяцхан томбойчууд эцэг эхийн хайр энэрлийг маш их мэдэрдэг. Энхрийлэлтэй байхыг бүү бүү мартаарай. Золбин хүн юу ч хийсэн хамаагүй түүнийг насанд хүрэгчид үргэлж хайрлаж хамгаалдаг гэдгийг мэддэг байх ёстой. Түүнийг унтахынхаа өмнө үнсээд, түүнтэй тэгш эрхтэй ярилц. Түүнд өнгөрсөн өдрийн гол үйл явдлыг хэлэхийг зөвшөөрч, харин та түүнд бага наснаасаа өөрийнхөө түүхийг ярьж өгөөч. Амралтын өдрүүдэд хамтдаа чөлөөт цагаа өнгөрөө. Дугуй эсвэл дугуйт тэшүүрээр явахыг заа. Ёс суртахуунтай, уйтгартай хориглолтыг өгөөгүй халамж нь нялх хүүхдийг амьдралын замаар зоригтойгоор алхаж, өдөр бүр нүүрэндээ баяр хөөртэй инээмсэглэн уулзах боломжийг олгоно.
Алхам 3
Хамт ажиллагсад, ажилчдаа халамжлах. Хэрэв та удирдагч бол асар их хариуцлага хүлээх болно. Тус хэлтэст боловсон хүчний халаа сэлгээ гарах эсэх, багаар харилцах харилцаа ямар байх нь танаас хамаарна. Шударга бай. Нэг албан тушаалтныг хэзээ ч олон нийтийн өмнө буруушааж болохгүй. Хүн бүртэй ганцаарчлан ярилцаж, ажил дээрээ ямар асуудал тулгарч байгааг, хамт ажиллагсдын эрүүл мэндийн байдал ямар байгааг олж мэд. Эцэст нь компанийн нийт үйл ажиллагааны үр ашиг нь ажилчдын хөдөлмөрөөс хамаарна. Хамтарсан цайны үдэшлэг, бие биедээ төрсөн өдрийн мэнд хүргэх, ажлын явцад туслах гэх мэт. Хамгийн гол нь захирагдагсадтайгаа зайгаа хөгжүүлэхгүй байх ёстой, эс тэгвээс та өөртөө болон хамт ажиллагсдынхаа хооронд ан цав үүсгэх эрсдэлтэй болно.
