Ихэнх хүмүүс "бүтээлч байдал" гэсэн хэллэг үгийг өөрөөр ойлгодог. Ихэнх тохиолдолд бүтээлч хүнийг бүтээлч хүнтэй адилтгадаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бүрэн үнэн биш юм. Тэгэхээр бүтээлч байдал гэж юу вэ, түүнийг хэрхэн таних вэ?
Англи хэлнээс орчуулбал "бүтээлч" нь бүтээлч байдал, латин хэлнээс "creatio" - бүтээл юм. ОХУ-д бүтээлч байдал гэдэг үг нь зар сурталчилгааны мэргэжилтнүүдийн хөнгөн гараар үндэслэсэн бөгөөд энэ нэр томъёо нь урсгалыг бий болгох, уриа, ноорог, хувилбар гэх мэт шинэ санаануудыг бий болгох чадварыг ойлгодог байв.
Сэтгэл судлаачид бүтээлч байдлыг стандарт бус, зарчмын хувьд шинэ шийдлүүдийг олох чадвар гэж тодорхойлдог. Хувь хүн мөн ажлын төсөөллийг эрэлхийлэх явцад гарч буй дүрсийг заавал биелүүлэх үүрэгтэй. Гэхдээ уран зөгнөл ба бүтээлч байдлын ялгаа нь эхнийх нь хүний аль хэдийн танил болсон зургуудтай ажилладаг бол дараагийнх нь шинэ зүйлийг бүтээдэгт оршино.
Бүтээлч сэтгэлгээг идэвхжүүлэх зорилгоор тусгай сургалтуудыг явуулдаг. Бүтээлч байдлын дайснууд бол шүүмжлэл, буруу зүйл хийхээс эмээх явдал юм. Тэмдэглэл, ялангуяа тод сөрөг үгс нь хүнийг тэнэгрүүлж, аливаа бодлын үйл явцыг саатуулдаг. Гэсэн хэдий ч хүн өөрөө алдаа гаргахаас айдаг бол энэ нь хамаагүй муу юм. Энэ тохиолдолд хамгийн чухал зүйл бол шинэ шийдлийг бүтээлч эрэлхийлэх явцад алдаа гардаггүй бөгөөд сөрөг үр дүн нь бас үр дүн юм гэдгийг ойлгох явдал юм.
Сэтгэл судлаачид эхэндээ бүтээлч байдал нь аливаа хүнд угаасаа байдаг гэж үздэг боловч ихэнх хүмүүс үүнийг цэцэрлэг, сургууль дээрээ алддаг. Бүтээлч байдлын синониумыг овсгоотой гэж нэрлэж болох бөгөөд үүнд Оросын ард түмэн дэлхий даяар алдартай байдаг.
Дэлхий дээрх хамгийн бүтээлч мэргэжил бол асуудал гаргадаг байх магадлалтай. Маш их эрэлттэй байгаа эдгээр мэргэжилтнүүдийн төлбөр цагт 100000 доллар хүртэл ажилладаг. Асуудал бууддаг хүмүүсийг ихэвчлэн томоохон корпорацууд, маш баян хүмүүс ашигладаг. Эдгээр мэргэжилтнүүдийн чадвар бол гарах гарцгүй мэт нөхцөл байдалд шийдэл олох явдал юм.
Буудаг буудлага хэрхэн ажилладагийг жишээ болгон пүүз үйлдвэрлэдэг алдартай корпорацийн амьдралаас жишээ татдаг. Ажиллаж байсан боловсон хүчний хулгайгаас болж аж ахуйн нэгж асар их хохирол амссан тул алдааг олж засварлагчийг урьсан юм. Энэ үйлдвэр нь ядуу буурай оронд баригдсан тул тэнд зөвхөн нутгийн иргэд, тэр дундаа хамгаалагч нар ажилладаг байсан тул хулгайгаас урьдчилан сэргийлэх боломжгүй болжээ. Европоос мэргэжилтэн импортлох нь хэтэрхий үнэтэй байсан. Trouble shooter нь бүтээлч байдлын гайхамшгийг харуулж, өөр улс оронд байрладаг өөр өөр үйлдвэрүүдэд баруун, зүүн шаахай гаргахыг санал болгов.
