"Зорилго" ба "даалгавар" гэсэн ойлголтыг ихэвчлэн хооронд нь хольж хутгадаг. Тэдний утга үнэхээр олон талаараа төстэй боловч огт ижил биш юм. Эдгээр ойлголтууд хоорондоо хэрхэн ялгаатай болохыг ойлгохын тулд толь бичгүүдийг үзэх хэрэгтэй.
Үзэл баримтлалын эхнийх нь хамгийн бүрэн гүйцэд бөгөөд сонирхолтой тодорхойлолтыг Брокхауз, Эфрон нарын жижиг нэвтэрхий толь бичигт багтаасан болно. Түүний хэлснээр зорилго бол тухайн хүн хэрэгжүүлэхийг зорьж буй төлөөлөл юм. Нэмж дурдахад энэхүү танилцуулгыг заавал хийх ёстой гэж үзэж байгаа бөгөөд хүссэн зорилгодоо хүрэх тусгай арга хэрэгсэл бий.
Зорилго бол хүсэл зориг, ухамсрын үйл ажиллагааны бүтээгдэхүүн, мөн үйл ажиллагааны хүсэл эрмэлзлийн субьектив хэлбэрийн априори хэлбэр юм. Тиймээс, хүн эхлээд ямар нэгэн зүйлийн хүсэл эрмэлзэл, төсөөлөлтэй байдаг. Үүний дараа хүн энэ хүсэл мөрөөдөл хэвээр үлдэх үү эсвэл түүнийгээ биелүүлж, зорилгоо болгож чадах уу гэдгээ аль хэдийн тодорхойлдог. Энэ нь түүнд хүрэх арга хэрэгслийг сонгох, мөн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргахад хүргэдэг.
Төлөвлөгөөг боловсруулсны дараа жижиг алхамууд (үйлдлүүд) -ийг бодож боловсруулж, тодорхойлсон байдаг бөгөөд энэ нь бодит байдал дээр практик дээр хэрэгжиж буй ажлууд юм. Тэдгээрийг хэрэгжүүлснээр хүн зорилгодоо хүрэхийн тулд аажмаар хөдөлдөг.
Тиймээс мөрөөдөл бол ердийн хүсэл бөгөөд зорилго нь аль хэдийн тодорхой үйл ажиллагааны удирдамж болно. Зорилго нь түүнд хүрэхийн тулд шаардлагатай цаг хугацаа, нөөцийг агуулсан байх ёстой. Даалгаврууд нь цаг хугацаа, нөөцтэй байдаг. Гэхдээ ялгаа нь даалгавар нь хэд хэдэн нэгжийн үйл ажиллагаа бөгөөд зорилго нь дүрмийн дагуу нэг юм. Жишээлбэл, эхлээд сард 1000 доллар олох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг, дараа нь хүн өөртөө тодорхой зорилго, цаг хугацааг тодорхойлдог - дараагийн сард ийм орлого олох. Үүний дараа тэрээр зорилгодоо хүрэхэд шаардлагатай ажлуудыг тавьдаг: сайтын сэдвийг сонгоод түүнийгээ боловсруулж эхлэх, гуравдагч этгээдийн мэргэжилтнүүдийн ажлын хөлсийг төсөвт зориулж хуваарилах, бэлэн сайтад зочин татах гэх мэт.
