Хүний орчин анх төрсөн цагаасаа л бүрэлдэн тогтдог. Бидний байнгын болон урт хугацааны харилцааг бий болгодог анхны хүмүүс бол эцэг эх юм. Амьдралын эхний жилүүдэд бидний хувьд нийгмийн орчныг бид биш тэд сонгодог: эхлээд цэцэрлэг, дараа нь сургууль, хэсэг эсвэл дугуйлан. Гэхдээ энэ орчинд бид хэнтэй харилцах, хэнтэй харилцахгүй байхаас л хамаарна. Энэ шийдвэр нь бидний хүслээр бус өөрсдийгөө олж мэдсэн амьдралын нөхцлөөс хамаагүй чухал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бага наснаасаа нөхөрлөл нь өрөвдөх сэтгэл дээр суурилдаг. Хэрэв бид хэн нэгэнд дуртай бол бид түүнтэй найзууд, хэрэв түүнд дургүй бол бид царай гаргаж, тэднийг улаан лууван гэж нэрлэдэг. Олон жилийн туршид бид шүүмжлэлт сэтгэлгээг хөгжүүлж, хүнийг зөвхөн өөрийн мэдрэмжээр бус түүний ач тусаар нь дүгнэдэг. Жишээлбэл, хошин шогийн мэдрэмж, мөрөөдөл, эсвэл бодох хандлага.
Алхам 2
Насанд хүрэх замд нийтлэг ашиг сонирхол нь харилцааны үндэс болдог. Сургуулийн салшгүй найзууд өөр өөр боловсролын байгууллагад элссэнээр хуучин харилцаа холбоогоо алдаж магадгүй юм. Учир нь тус бүр өөр өөр сонирхолтой байдаг: зарим нь оюутны цагаа өнгөрөөдөг, зарим нь тэтгэлэгт хамрагдахын тулд хичээлдээ нухацтай ханддаг. Тэднийг хооронд нь холбож байсан зүйл бол өнгөрсөн үе юм.
Алхам 3
Сурах гэдэг нэг хэрэг, ажил бол өөр хэрэг. Үл таних багт ороход бид өглөөнөөс үдэш хүртэл хамт ажиллагсдынхаа хүрээлэлд дасан зохицохоос өөр аргагүй болдог. Бидний хувьд огт сонирхолгүй байж болох хүмүүстэй харилцах шаардлагатай байна. Гэхдээ энэ нь ажлын харилцаанд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөх ёсгүй.
Алхам 4
Амьдралын туршлагыг олж авснаар хүн холболтыг олж авдаг. Энэ нь тодорхой хүмүүстэй харилцах нь ялангуяа бидэнд ашигтай байдаг бол энэ нь нэг төрлийн харилцаа юм. Бид "надад сайн үгийг хэлнэ үү" гэсэн ангилалд багтах орчинг бий болгодог: ажил мэргэжлийн өсөлт, санхүүгийн асуудал, маргаантай асуудлуудыг шийдвэрлэхэд туслах гэх мэт.
Алхам 5
Бид зарим хүмүүсийг дууриахыг хүсдэг тул тэдэнтэй харьцдаг. Бид дотоод хандлагатай, өөдрөг үзэлтэй, тэсвэр тэвчээртэй эсвэл эсрэгээрээ дагаж мөрддөг хүн шиг байхыг хичээдэг. Хэн нэгэн нь хувцаслалтын хэв маяг, ярианы хэлбэрийг дуурайдаг. Бид хөгжсөн оюун ухаан, хүсэл эрмэлзлийг мэдэрч, эсвэл ухамсартайгаар материаллаг сайн сайхан байдлыг харж хэн нэгнийг ухамсаргүйгээр олж авдаг. Энэ тохиолдолд бидний хүрээлэн буй орчин бидний бодлоор хэлбэрждэг. Сэтгэлгээгээ өөрчилж, хүрээлэн буй ертөнц өөрчлөгдөнө.
Алхам 6
Бид үйл ажиллагааны цар хүрээг бүрэн өөрчлөхөд хүрээлэн буй орчны эрс өөрчлөлт гардаг. Жишээлбэл, нягтлан бодогчийн хувьд бид хувийн бизнес эрхлэгч болохоор шийдсэн. Дахин байр сууриа илэрхийлэх явцад хуучин танилууд аажмаар ар араасаа ухарч, шинэ царай төрхийг бий болгодог. Бизнесийнхээ чиглэлээр ижил төстэй хүмүүсийг хайж олох нь амжилтанд хүрэхэд илүү хялбар байдаг. Үүний эсрэгээр үл ойлгогдох, хайхрамжгүй хүмүүсийн дунд байх нь таны дотоод чадавхийг илчлэхэд маш хэцүү байдаг.
Алхам 7
Хамгийн үнэнч орчин бол манай гэр бүл гэдгийг битгий мартаарай. Бидний харилцааны тойрог хэрхэн өөрчлөгдсөнөөс үл хамааран гэр бүл үргэлж төвд байдаг.
