Мөрөөдлийнхөө ажлыг олох нь хагас тулгамдсан асуудал юм. Нөгөө тал нь үүн дээр үлдэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ шинэ багт зөв орж, түүндээ эрх мэдэл олж авах нь маш чухал юм. Тиймээс ажлын байран дахь эхний өдрүүд. Яаж чадварлаг биеэ авч явах вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тэргүүлэх зорилгоо тодорхойлох нь нэн даруй удирдагч болохыг хичээх хэрэггүй, босгон дээрээ гайхалтай санаануудыг хаяж эхлэх хэрэггүй. Энэ бүхэнд цаг хугацаа байсаар байх болно, гэхдээ одоо таны үүрэг бол шинэ багт эв найртай нийцэх явдал юм.
Алхам 2
Танилцах Бүх ажилчдыг нэрээр нь санахыг хичээ. Дэлхий дээрх хэний ч дуртай дуу бол өөрийн нэрний дуу юм. Тэд таалагдах болно, тэгээд та хэний нэрийг хурдан санах болно. Ерөнхийдөө ажлын эхний өдрүүдэд илүү их сонсож, бага ярих хэрэгтэй. Ажилчдын дунд ямар нэгэн төрлийн шоудалт хийсний дараа төвийг сахисан байр суурь баримтал. Багийн албан бус удирдагч хэн болохыг тодорхойл. Дүрмээр бол энэ бол нэлээд харизматик, тод зан чанар юм. Удирдагчтай найрсаг харилцаа тогтоохыг хичээ.
Алхам 3
Эхлэх Бухыг эврээс нь шууд барих гэж бүү оролд. Сайн, болгоомжтой ажилла, гэхдээ үүнийг бүү хэтрүүл. Шинэ хамт ажиллагсдын зарим нь зам хөндлөн гарах нь таны бодож байснаас хамаагүй хялбар байдаг. Найз нөхөдгүй бол дайснуудыг бий болгох нь бодлогогүй зүйл бөгөөд тэд ихэвчлэн шинээр ирсэн хүмүүст асар том үүрэг хариуцлага хүлээхийг хичээдэг. "Хуучин ажилтан" бүр зарим ажил мэргэжлээ шинэ ажил руу шилжүүлэхийг үүрэг гэж үздэг. Үүнийг эсэргүүцэж, өөр хүний бүтээлийг өөр дээрээ өлгөх оролдлогыг хатуу "үгүй" гэж хэлээрэй.
