Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажил олгогчдод зөв сэтгэгдэл төрүүлэх нь чухал юм. Тэр таныг эерэг, ирээдүйтэй ажилтан гэж харахын тулд. Өгүүллэг дээр та багаар харилцах чадвараа илэрхийлж, цаашдын хөгжил, өөртөө итгэх итгэлийг харуулах ёстой.
Алхам 2
Хэрэв танаас дутагдлын талаар асуусан бол хариулахдаа та өөрийн давуу талын талаар далдуур хэлэх хэрэгтэй. Өөрийгөө болон нэр хүндээ хамгаалж сур. Жишээлбэл, хэрэв та ажлын байраа олон удаа сольж, хэдэн сар ажиллавал ажил олгогч таны мэргэжлийн түвшин доогуур эсвэл хамтын ажиллагаагүй байдлаа үүнд нөлөөлж магадгүй юм. Та тодорхой нэг асуудлыг шийдвэрлэхээр ажилд орсон, эсвэл ажил мэргэжлийнхээ эхэн үед үйл ажиллагааныхаа чиглэлийг шийдэхэд хэцүү байсан гэж хариулж болно, гэхдээ одоо бүх алдаануудыг харгалзан үзсэн бөгөөд та сонирхож байна урт хугацааны хамтын ажиллагаанд.
Алхам 3
Хэрэв танд ямар нэгэн ололт амжилт байгаа бол энэ талаар бидэнд хэлнэ үү. Таны зайлшгүй хэрэгцээ, хуримтлагдсан туршлага, сайн, үр бүтээлтэй ажиллах хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзэлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр тэд таныг ажилд авахыг хүсч байна.
Алхам 4
Ямар ч тохиолдолд хувь тавилангийн талаар гомдоллож, зовлонгоо бүү ярь. Бизнесийн ярианы захиргаа, онцлог шинж чанарыг санаарай.
Алхам 5
Хэт их санаа зовохгүй байхыг хичээгээрэй. Асуултуудад тайван хариулаарай, ингэснээр ажил олгогч таныг стресстэй нөхцөл байдлыг сайн тэсвэрлэж чадна, ямар ч нөхцөлд хэрхэн яаж жолоодож, түүнд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхээ мэддэг болно.
