Аливаа зүйлийг дараа нь хойшлуулдаг зуршлыг хойшлуулдаг гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнийг олж авсан хүмүүсийг хойшлуулдаг хүмүүс гэж нэрлэдэг. Хэрэв та хугацаандаа дургүй бол ажил амжуулах цаг хэзээ ч байдаггүй бөгөөд өнгөрсөн шөнө тайлан, материал бичдэг бол та эдгээр хүмүүсийн нэг юм. Үгүй ээ, та залхуу хүн биш, гэхдээ та яг одоо чухал биш, юу ч хийхэд бэлэн байна.
Ажлаа хойшлуулах дуртай хүмүүс яаж боддог вэ?
Ийм хүн цаг хугацааны хувьд хязгаарлагдахгүй бол бүх зүйлийг илүү сайн, хурдан хийх болно гэдэгт итгэлтэй байдаг.
Тэрээр өөрийн эрх мэдлийг харуулахыг хүсдэг. Тэрээр пүрэв гарагт ажлаа ирүүлэхийн оронд баасан гарагт оруулж ирэхийг илүүд үзэж байна.
Урт хугацааны ашиг тусын оронд түр зуурын хүслийг сонгоно. Жишээлбэл, тэр дараагийн чуулганд бэлдэж эхлэхээсээ илүү хошин шог үзэх гэж явахыг илүүд үздэг.
Амлалт өгөхөөс айдаг. Өөрийг нь шоолох юмуу сөрөг үнэлгээ авна гэж бодох тул тэр блог бичихгүй. Хойшлуулагч нь бэрхшээлд тийм ч их бэлэн биш байдаг тул асуудлыг хялбархан эхлэхээс илүүтэй тойрч гарах нь дээр. Жишээлбэл, тэр бусад хүмүүсийн блогийг унших болно.
Тиймээс хойшлуулагч нь сөрөг талыг дараа нь хойшлуулдаг бололтой. Хэрэв өнөөдөр бүх зүйл хэвийн байгаа бол та хойш сууж болно, зэмлэл нь маргааш аль хэдийн байна.
Асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?
… Таны утас дээрх програмууд энэ ажлыг хялбархан шийдвэрлэх боломжтой. Жагсаалтанд байгаа бүх тохиолдлуудыг бичээд, хамгийн чухал зүйлийг нь тэргүүлэх байр сууринд илгээнэ үү. Яаралтай хийх зүйл хэтэрхий их байвал гурвуулаа зогс. Хэд хэдэн үндсэн ажлуудыг өндөр чанартай гүйцэтгэх нь дээр.
Өөртөө огт хүсэлгүй байсан ч 10 минут л ажиллана гэдгээ өөртөө хэл. Хуваарьт хугацааны дараа 2 минутын завсарлага аваарай. Кофе уу, зурвасуудад хариу бичээрэй. Дараа нь дахин ажилдаа ороорой. Үүний дараа дахин ийм завсарлага аваарай. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тийм ч үр дүнтэй арга биш боловч үүнийг эхлэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц юм. Нэг цагийн дараа та ийм бага зүйл хийгээгүй гэдгээ анзаарах болно.
Зарим нь орой унтахаар хэвтдэг бол зарим нь орой ажил хийх дуртай байдаг. Хүн бүр өөрийн "төгс цаг" -тай байдаг. Үүнийг өөрөө тодорхойлоод, ажил хэрэгтээ ороорой. Гүйцэтгэлийн үр ашиг танд гайхах болно.
Хэрэв танд ямар нэгэн байдлаар шийдэж чадахгүй тохиолдол байгаа бол түүний товыг тогтооорой. Үүнийг хуанли болон товлосон өдөр тэмдэглээд зөвхөн түүнтэй харьцаарай. Хугацаа ба мини хугацааг тогтооно уу. Тиймээс та ажлаа хянах нь илүү хялбар болно.
