Социометр нь бүлгийн хоорондын харилцааг хэмжихэд хамгийн их ашигладаг оношлогооны процедур юм. Социометр нь түүний бүтээгч Мореногийн тодорхойлолтын дагуу хүмүүсийн бүлгийн харилцаа, туршлагыг тоон болон чанарын хувьд үнэлдэг эмпирик шинжлэх ухаан юм. Социометрийн аргын мөн чанар нь аливаа нөхцөл байдал эсвэл тодорхой нөхцөл байдалд хамтарсан үйл ажиллагаанд бүлгийн гишүүд бусад бүлгийн гишүүдийг сонгох явдал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Социометрийн шалгуурыг сонгох, өөрөөр хэлбэл. судлагдсан бүлгийн бүх гишүүдээс тэдгээрийн хоорондын хамаарлыг тодруулах зорилгоор тавьсан асуулт.
Шалгуур үзүүлэлт нь энэ харилцааны шалгуур үзүүлэлт болох ёстой. Жишээлбэл: "Та ангийнхаа хүүхдүүдийн хэнтэй нь хамт бэлтгэл хийхийг хүсч байна вэ?" Шалгуур нь сонгох эсвэл татгалзах саналыг агуулсан байх ёстой бөгөөд бүлгийн гишүүдийн хариу үйлдэл нь тэдний сэтгэл хөдлөлийн хандлагыг харуулахаар томъёолсон байх ёстой.
Алхам 2
Социометрийг явуулах журмын сонголт.
Энд хоёр сонголт боломжтой. Нэгдүгээрт, хариулагч шаардлагатай гэж үзсэн олон хүнийг сонгоно.
Хоёр дахь тохиолдолд, хариуцагч урьдчилан тохиролцсоны дагуу олон хүнийг сонгоно.
Жишээлбэл, 20 хүний бүрэлдэхүүнтэй бүлгийн хувьд сонгуулийн тоог 4 гэж хязгаарлахыг зөвлөж байна.
Алхам 3
Мэдээлэл цуглуулах социометрийн анкет (карт) боловсруулах.
Энэ нь картыг хэрхэн бөглөх (шаардлагатай бол), сонголтын хязгаарлалт, социометрийн асуултуудын тодорхой заалт агуулсан байх ёстой. Заримдаа карт нь судалгааны зорилгыг нэгтгэн дүгнэх болно.
Алхам 4
Хүлээн авсан өгөгдлийг боловсруулах.
Нэгдүгээрт, эерэг ба сөрөг сонголтуудын тоо, мөн бүлгийн гишүүн бүрийн харилцан сонголтын тоог тооцоолно. Цаашилбал, судалгааны зорилгоос хамааран бүлгийн доторх харилцааны системийг тодорхойлдог хувийн болон бүлгийн янз бүрийн индексүүдийг тооцдог.
Жишээлбэл, та тухайн бүлгийн аль нэг гишүүний эерэг социометрийн статусыг C тооцоолж болно.
C = бүлгийн гишүүний хүлээн авсан эерэг сонголтын тоо / N-1, энд N = бүлгийн хэмжээ. С нэг рүү ойртох тусам бүлгийн гишүүдийн энэ төлөөлөгчдөд хандах хандлага сайжирна. Эсвэл бүлгийн индекс - харилцан солилцооны индекс G.
G = харилцан эерэг хэлхээний тоо / N * (N-1), энд N = бүлгийн хэмжээ. G нь нэг рүү ойртох тусам бүлгийн нэгдмэл байдал өндөр болно. 25-35 хүний бүрэлдэхүүнтэй том бүлэгт G = 0, 20-0, 25-ийг хангалттай гэж үзвэл зохино.
