Ихэнх хүмүүс багийн амин сүнс болохыг мөрөөддөг. Энэ хүслийг ийм хүн хамт ажиллагсдынхаа өрөвдөх сэтгэл, хүндэтгэл, хүндэтгэлийг хүлээдэг гэдгээр тайлбарладаг. Тэрээр бусдыг зугаатай байлгахыг мэддэг тул корпорацийн үдэшлэгт тавтай морилно уу. Түүнчлэн, ажлын нөхцөл байдалд асуудал гарах үед түүний бодлыг сонсдог.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компани бүр “хамтын сүнс” -тэй байдаг. Дүрмээр бол тэрээр хүн бүрийн анхаарлыг хэрхэн татаж, хөгжөөн дэмжихээ мэддэг албан бус удирдагч юм. Тэрээр хамт олонтойгоо өрөвдөж харьцдаг сэргэлэн цовоо, эерэг хүн юм. Тэрбээр хурцадмал байдлыг хэрхэн намжаахаа мэддэг, эргэн тойрны хүмүүсийн хандлагыг сайн мэдэрдэг. Багийн сүнс олон нийтийн дунд ая тухтай байдаг тул түүнд хүмүүстэй найдвартай харилцаа холбоо тогтооход хялбар байдаг. Түүний нээлттэй байдал, увидас байдлаас болоод тэр ганцаараа ховор байдаг. Тиймээс, шинэ ажлын байранд тэрээр хурдан дасан зохицож, "багт элсэх" болно.
Алхам 2
Багийн дуртай хүн болохын тулд тодорхой зан чанар, зан байдал, ур чадварыг хөгжүүлэх шаардлагатай. Хамтын сүнс нь өөртөө итгэх байдал, нийтэч байдал, сайхан сэтгэл, сэтгэл хөдлөл, импульсив байдал, өрөвдөх сэтгэл гэх мэт хувийн шинж чанаруудаар тодорхойлогддог. Ийм хүн эргэн тойрондоо эерэг уур амьсгалыг бий болгож, бусдад баяр баясгалан бэлэглэх дуртай. Түүнд ганцаардал, уйтгартай байдал, байнгын хэвшлийг тэвчихэд хэцүү байдаг. Тэрээр шинэ бүхэнд дуртай, эерэг өөрчлөлт хийхийг эрмэлздэг. Тиймээс, түүний бодлоор хэтийн төлөвтэй стандарт бус санаа, шийдлүүд түүнийг амархан авч явдаг.
Алхам 3
Багийн сүнс болохын тулд илтгэх ур чадварыг хөгжүүлэхийг зөвлөж байна: бодол санаагаа тодорхой илэрхийлэх, аялгууны стресс байрлуулах, яриандаа түр зогсоох. Багийн сүнс нь сонирхолтой түүх, онигоо ярих, зохих магтаалыг хэрхэн яаж ярихаа мэддэг. Түүний саналыг хүндэтгэж, сонсдог.
Алхам 4
Багийн сүнсийг хамт ажиллагсад хайрладаг, тэднийг дэмжиж чаддаг, сонсдог. Тэрээр тэдний туршлагыг амархан ойлгож, зөвлөгөө өгдөг. Багийн дуртай хүн хошин шогийн мэдрэмж сайтай, олон тооны анекдот, шарсан талх мэддэг. Ийм хүн багаа эерэг энерги, сэтгэл хөдлөлөөрөө хэрхэн цэнэглэхээ мэддэг. Тэрээр идэвхтэй, өөдрөг үзэлтэй нэгэн юм. Тиймээс ийм хүмүүсийг "хөнгөн хүн" гэж нэрлэдэг.
Алхам 5
Хамт олны өмнө уран бүтээл хийх, олон нийтийн өмнө нэр төртэй зогсож чаддаг байх нь маш чухал юм. Ихэнх тохиолдолд багийн сүнс нь авъяас чадвар, чадвартай байдаг бөгөөд энэ нь багтаа баяртайгаар харуулдаг. Корпорацийн үдэшлэгт ийм хүн дуулж, сэтгэл хөдлөм үг хэлж, баярын давалгаанд байгаа хүмүүсийг тааруулж чаддаг. Ихэнх тохиолдолд ийм хүн импульсийн нөлөөн дор ажиллаж чаддаг, тэр зугаа цэнгэл, тод сэтгэл хөдлөлд дуртай байдаг.
Алхам 6
Багийн дуртай хүн болохын тулд манлайллын шинж чанартай байх нь чухал: хэлэлцүүлгийг удирдан зохион байгуулах, бусдад итгүүлэх, үзэл бодлоо илэрхийлэх чадвар. Шаардлагатай бол компанийн сүнс зөвхөн өөрийн ашиг сонирхлыг хамгаалахаас гадна хамт ажиллагсаддаа тусламжийн гараа сунгахаа мэддэг.
