Шударга бус байдал бол сэтгүүлч, шүүгч, бизнесмэн, менежер, сэтгэл зүйчийн хувьд орлуулашгүй чанар юм. Энэ нь шийдвэр гаргахад шударга, алагчлалгүй ханддаг, үүний зэрэгцээ цинизм, хайхрамжгүй байдлаас хол байдаг гэж тодорхойлогддог. Шударга бус байна гэдэг нь бодитой байж, сэтгэл хөдлөлөөсөө холдож, нэг үйл явдал, асуудлыг өөр өөр өнцгөөс харж чаддаг гэсэн үг юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бид сэтгэлийн хөдлөлийг хянаж, яаралтай шийдвэр гаргахаас зайлсхийдэг. Ихэнх хүмүүс нөхцөл байдлын түр зуурын алсын хараа, өөрсдийн сэтгэл хөдлөл эсвэл танихгүй хүмүүсийн санал бодлыг үндэслэн яаран шийдвэр гаргадаг. Дараа нь шийдвэрийн үр дүнг хараад тэд хийсэн зүйлдээ харамсаж эхэлдэг. Гэхдээ олж авсан үр дүнг засах нь үргэлж боломжгүй байдаг. Чухал шийдвэр гаргах шаардлагатай бол та тухайн нөхцөл байдалд оролцогч биш, хөндлөнгийн ажиглагч мэт сэтгэгдэл төрүүлж, нөхцөл байдлаасаа холдож үзээрэй.
Алхам 2
Удаан амьсгалах нь хүртэл сэтгэлийн хөдлөлийг тайвшруулахад тусалдаг. Гүнзгий амьсгаа аваад хэд хэдэн удаа амьсгалаа гаргах эсвэл нүдээ аниад арав хүртэл тоол. Боломжтой бол шийдвэрээ мэдрэмж хөрсөн үед өөр өдөр хойшлуул, ингэснээр та асуудлыг сэтгэл хөдлөл биш харин шалтгаан талаас нь харж болно.
Алхам 3
Нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, өөр өөр өнцгөөс харахыг хичээ. Эхний алхам дээрх шиг одоо байгаа асуудлаас өөрийгөө холдуулж хэсэг хугацаанд хараат бус шинжээч болох хэрэгтэй. Таны оронд өөр хүн юу хийж болох талаар бод, хэд хэдэн хүнээс санал ав. Хамгийн бага зөвлөсөн зүйл бол найз нөхдөөсөө зөвлөгөө авах явдал юм. "Найз нөхөд" гэж Кристиан Фридрих Геббел хэлэхдээ "аливаа зүйлд алагчлалгүй хандаж чадахгүй, шударга бус ханддаг." Олон зөрчилдөөний загварыг бий болгож, дараагийн алхам руу шилжинэ.
Алхам 4
Шийдвэр гаргах хэтийн төлөвийг бид үнэлж байна. Ирээдүйгээ харах чадвар нь амжилттай бизнес удирдагчийн чухал чанар юм. Шийдвэр гаргасны дараа бүх боломжит хувилбаруудыг тооцоолохыг хичээ. Өөрөөсөө асуу: “Үүнийг хийснээс хойш нэг өдөр, сар, жил, арван жилийн дараа юу тохиолдож болох вэ? Энэ шийдвэр надаас гадна хэнд ашигтай, хэн хохирох вэ? Энэ нөхцөлд намайг болон бусдыг ямар эрсдэлд оруулж болзошгүй вэ? " Бий болгосон зан үйлийн загвар тус бүрийн хэтийн төлөвийг үнэлж, эргэн тойрон дахь хүмүүстэй харьцуулбал танд тохирсон, аль болох шударга байх "алтан дундаж" -ыг сонгоорой.
