Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох

Агуулгын хүснэгт:

Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох
Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох

Видео: Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох

Видео: Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох
Видео: Манифест гэж юу вэ? Хэрхэн энергийн хуулийг ашиглан хүссэн зүйлээ амьдралдаа бий болгох вэ? 2024, May
Anonim

Хүний зан чанар нь бага наснаасаа эхлэн төлөвшиж эхэлдэг. Чухам тэр үед л бодит зан үйл, бодит байдалд хандах хандлага төлөвшиж эхэлдэг. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хамгийн энгийн хэлбэрүүд нь зан төлөвийг бий болгоход чухал ач холбогдолтой юм. Энгийн даалгавар, үүрэг хариуцлагаа биелүүлж, хүүхэд хөдөлмөрийг үнэлж, хүндэлж, хайрлаж, даалгасан үүрэг хариуцлагаа ухамсарлаж сурдаг. Гэхдээ зан чанар төлөвшихөд ажил зөвхөн нөлөөлдөггүй.

Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох
Тэмдэгтийг хэрхэн бий болгох

Зааварчилгаа

1-р алхам

Дэлхий ертөнцийг үзэх үзэл, үзэл баримтлалыг төлөвшүүлэх нь зан чанарын боловсрол олгох урьдчилсан нөхцөл юм. Хүний ёс суртахуун нь түүний амьдралын тухай үзэл бодол, амьдралын зорилго, ямар нэгэн зүйлд тэмүүлэх зэргээр тодорхойлогддог. Үүнээс хүмүүс үйлдлээрээ удирддаг ёс суртахууны янз бүрийн хандлагыг дагаж мөрдөнө.

Алхам 2

Дэлхий ертөнцийг үзэх үзэл, итгэл үнэмшлийн гол зорилтыг хүн ба бодит байдлын хоорондын харилцааны тогтолцоог цогцоор нь агуулсан зан үйлийн тодорхой хэлбэрүүдтэй нэгдмэл байдлаар шийдвэрлэх хэрэгтэй. Тиймээс нийгмийн үнэт шинж чанаруудыг сайн сургахын тулд хүүхдийн соёл, зан үйлийн туршлагыг хуримтлуулахын тулд хүүхдийн боловсрол, тоглоом, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах шаардлагатай байдаг.

Алхам 3

Хүүхдийн зан төлөвийг бүрдүүлэх явцад зөвхөн тогтсон зан үйлийн хэлбэрийг төдийгүй түүнд тохирсон сэдлийг нэгтгэх шаардлагатай байна. Практик үйл ажиллагаа нь тэдний үзэл суртлын хүмүүжилтэй тохирч байгаа нөхцөлд хүүхдүүдийг тавих хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр тэд сурч мэдсэн зан үйлийн бүх хичээлийг практик дээр хэрэгжүүлэх болно. Хэрэв нялх хүүхдийн ажиллаж, амьдарч байсан нөхцөл байдал нь түүнд онцгой тэсвэр тэвчээр, санаачлагыг шаарддаггүй байсан бол тэр ёс суртахууны ямар ч үзэл бодлоос үл хамааран түүнд тохирсон зан чанаруудыг хөгжүүлэхгүй байх байсан.

Алхам 4

Дүрийн боловсролын хамгийн чухал, үр дүнтэй хэрэгсэл бол хөдөлмөр юм. Ноцтой бөгөөд хэцүү бизнест зан чанарын хамгийн сайн шинж чанаруудыг авч үздэг - нэгдэл, тууштай байдал, зорилготой байдал. Сургуулийг заах, сурах нь гэр бүлийн зохих нөлөөгөөр үргэлж уялдаа холбоотой байх ёстой гэдгийг санаарай.

Алхам 5

Дүрийн боловсролын өөр нэг чухал хэсэг бол насанд хүрэгчдийн үлгэр жишээ юм. Насанд хүрэгчдийн хийдэг зүйл нь хүүхдэд хэлэхээс илүү их нөлөөлдөг. Эцэг эх, багш нарын ажилд хандах хандлага, нийгмийн зан үйлийн хэм хэмжээг сахих, өөрийгөө болон өөрийн мэдрэмжийг хянах, ажлын хэв маяг - энэ бүхэн нь хүүхдийн зан төлөвийг төлөвшүүлэх, боловсронгуй болгоход асар их нөлөө үзүүлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: