Энэ нь сэтгэл татам, маш их ашиг сонирхлыг үл харгалзан хүмүүстэй харилцах харилцаа үргэлж хөгждөггүй явдал юм. Энэ асуудал зарим нарийн, огт гэм хоргүй хяналтанд байгаа байх. Тэд маш жижиг байж болох ч хүмүүстэй харьцах харьцаа хурдан муудах болно.
Алдаа гаргахгүйн тулд харилцахдаа юуг анхаарах хэрэгтэй.
Маш их дуу чимээ
Илтгэлийн хошигнол, хошигнол илүү их байх тусам тухайн хүн компанийн амин сүнс болох магадлал өндөр байдаг. Гэсэн хэдий ч түүний мэргэн ухааныг инээлдээд бид ийм хүнээс ухамсаргүйгээр бага зэрэг айж, ойртохыг хүсэхгүй байна: гэрчийг түрэмгийлэл гэж үздэг. Хошин шогийн жүжигчид, хошигнодог эмэгтэйчүүдийн хувьд тэд ихэвчлэн ганцаарддаг - эрчүүд тэдний хошигнол дээр инээхийг илүүд үздэг.
Бусад хүмүүсийг сөрөг байдлаар хэлэлцэж байна
Ийм илчлэлтүүд нэгтгэгддэг (эцэст нь одоо нэг нийтлэг нууц байдаг), гэхдээ удаан хугацааны туршид түгшүүр төрүүлдэггүй: ярилцагч таны тухай бусдад юу ярьдаг нь одоогоор тодорхойгүй байна.
"Hump and gag"
Бид хүнийг сонсохдоо түүний үгэнд ямар нэгэн байдлаар хариу үйлдэл үзүүлэхийг хичээдэг. Гэхдээ олон хүмүүс үүнийг тасалдуулахгүй байх нь илүү дээр гэж боддог, жишээлбэл "hmmm" гэх мэт. Бодит байдал дээр өгүүлэгч сонсогч энэ түүхийг сонирхдоггүй юм шиг санагддаг. Энэ нь хүмүүсийг автоматаар хөндийрүүлдэг.
Тусдаа байна уу
Энэ нь үнэндээ чухал шалтгаан юм. Хоол идэх тухай ярихдаа багаасаа холдохын тулд: амттангаас татгалзах, ажилдаа умбах, бүгд кофе уухаар шийдсэн тэр мөчид ширээн дээр "Би өнөөдөр хоолны дэглэм барьж байна" гэж хэлэх хэрэгтэй. Үүнийг байнга хийснээр хүн бусдаас дайсагналыг өдөөж, далд ухамсартай болгодог. Учир нь хамт хооллохыг эрт дээр үеэс нөхөрлөл, нээлтийн үйл ажиллагаа гэж үздэг байжээ.
Туслахыг үргэлж хичээдэг
Хүнд хэцүү асуудал тулгарсан гэж харах, мэдрэх эсвэл бодох юм бол хажуугаар өнгөрөхгүй хүмүүс байдаг - тэд өөрсдийгөө хохирооход ч туслах болно. Хүн бүхэн ийм заль мэхийг эрхэмлэдэг боловч нөхөрлөлөөс зайлсхийхийг хичээдэг. Нэгдүгээрт, тэдэнд үүрэг хариуцлагын мэдрэмж ногддог. Хоёрдугаарт, тусалсан хүн ганцаараа түүний дэргэд энэ бэрхшээлийг мартахыг зөвшөөрдөггүй.
Хэлэхэд дэндүү сайхан байна
Магтаал бол харилцааны чимэглэл юм. Тиймээс, зохицуулалтыг ажиглах нь зүйтэй юм. Ихэнхдээ магтаж, бишрэх нь айдас төрүүлдэг. Тэр хүн чамайг байнга бодож, чамайг бодож байдаг юм байна лээ. Энэ нь юу гэсэн үг вэ гэдэг нь тодорхойгүй байна. Гэхдээ түүнээс хол байх нь дээр.
Гараа даллах
Илүү идэвхтэй дохио зангаа, өргөн хүрээтэй хөдөлгөөн хийх тусам зөрчилдөөн их болдог. Ийм хөдөлгөөнийг ухамсаргүй түвшинд түрэмгийлэл гэж уншиж, зохих хариу үйлдлийг үүсгэдэг. Хүмүүс өөрсдөө санаанд оромгүй байдлаар огцом хариу өгч, эргэж, холдож эхэлдэг. Эсвэл тэд зүгээр л явчихдаг.
Нүүрээ эгцлэн хар
Олон хүмүүс үүнийг анхаарлын илрэл гэж боддог. Үнэндээ энэ нь тийм биш юм. Санаатайгаар дайсагналыг өдөөх үүднээс ийм "дасгал" хүртэл байдаг - ярианы үеэр ярилцагчийг царайнаас нь сонин зүйл анзаарсан юм шиг харах.
Ямар ч хэлбэрээр зөвлөгөө өгөх
Тэд сэтгэл ханамжгүй байх шалтгаан хэвээр байна. Эцсийн эцэст бидний хүн нэг бүр олсон ололт амжилтаа өөрсдийн гавьяа гэж үзэж, алдаа оноогоо нөгөөдөө дамжуулах хэрэгтэй. Нийгмийн машины хэв маягийг харуулах. Найз нь намайг дарга руу санал болгоод яв гэж зөвлөсөн, тэр мөчид тэр янз бүрийн хүн байсан бол хэн буруутай вэ.
