Заримдаа хүнд сөрөг хандлагын шалтгааныг ойлгоход хэцүү байдаг. Антипати нь шалтгаангүйгээр бүрэн гарч ирсэн юм шиг санагддаг, гэхдээ тийм биш юм. Өөрийнхөө мэдрэмжийг сонсож, тодорхой хүнтэй харилцах харилцааныхаа талаар санаж байгаарай, ингэснээр танд маш их зүйл тодорхой болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Антипати нь ухамсрын түвшинд үүсч болно. Жишээлбэл, хэрэв та зорилгодоо хүрэхийн тулд бүх зүйлийг шууд утгаар нь хийхэд бэлэн байгаа чин сэтгэлээсээ хүн байвал та дургүйцэх болно. Оюун ухаанаар та шалтгаан нь юу болохыг ойлгохгүй байна, яагаад гэвэл ярилцагч тань руу инээмсэглэж, муу үг хэлэхгүй. Гэхдээ таны далд ухамсар хүнээс гарч буй аман бус янз бүрийн дохиог авч, тэдгээрийг шинжлэн судалж үзээд энэ нь урвалт, муу санаатай чадвартай эргэлзээтэй хүн гэж дүгнэж байна. Мэдээжийн хэрэг, ийм хүн таныг холдуулж чадна. Зөн совиндоо итгээрэй.
Алхам 2
Хүний дэргэдэх таагүй байдал нь таны хувийн орон зайг зөрчиж байгаагаас үүдэлтэй байж болно. Хүмүүс харилцахдаа дотно бүс ямар байх ёстой талаар янз бүрийн ойлголттой байдаг. Хэрэв та ярилцагчтай хэт ойрхон зогсож дасаагүй бол тэр өөрийн мэдэлгүй танай орон зайг эзлэн авбал танд туйлын эвгүй санагдаж магадгүй юм. Дараа нь, энэ хүнтэй харилцах мөчийг санаж байхдаа та яагаад энэ хүнд дургүй байгаагаа ойлголгүйгээр зөвхөн сөрөг сэтгэл хөдлөл дээр төвлөрч болно.
Алхам 3
Өөртөө үнэнч бай. Чи түүнд атаархсанаас болж хүн таныг залхааж магадгүй юм. Эцсийн эцэст таны эргэн тойронд байгаа хүмүүст хамгийн их уурладаг эдгээр чанарууд нь таны нууц хүслийг илэрхийлж магадгүй юм. Жишээлбэл, та маш идэвхитэй, санаачлагатай хүмүүст туйлын сөрөг хандлагатай байдаг, тэднийг өөдрөг, бүдүүлэг гэж үзээрэй. Энэ үед та зоригтой, аж ахуйн нэгжгүй байгаад харамсаж байна. Нэмж дурдахад та амжилтанд хүрэх, гоо үзэсгэлэн, алдар нэр, эд баялаг зэргээр хүнд дургүй байж магадгүй юм. Антипати өвчиндөө бүү баярла. Амьдралд дутагдаж байгаа зүйлийнхээ талаар сайн бодож, өөрийнхөө хөгжлийг анхаарч үзээрэй.
Алхам 4
Танд тэр хүн таалагдахгүй байх бас нэг шалтгаан бий. Хэрэв та түүнийг өрсөлдөгчөө гэж үзэхгүй бол бодоорой. Гаднаас нь харахад энэ нь сэтгэл татам, найрсаг, нээлттэй хүн байж чаддаг. Энэ хүн таны байрыг эзэлж чадна гэдгийг та мэдэрч байна. Жишээлбэл, танай багт идэвхитэй, ухаалаг, сайхан сэтгэлтэй шинэ хүн ирдэг. Тэрээр багт амархан багтаж, ажлынхаа нарийн ширийн зүйлийг хурдан шимтэн үздэг бөгөөд таныг тушаал дэвших өргөдөл гаргаж эхлэхэд тэр танд саад болно гэж та санаа зовж эхэлдэг. Хэрэв өрсөлдөөний элемент таны дотор ийм амьд байгаа бол өрсөлдөгчдөө үзэн ядах сэтгэлийг сатааруулахгүйгээр өөрийгөө шаардлагатай түвшинд татаж, зорилгодоо хүрэхийг хичээ.
Алхам 5
Танаас тэс өөр хүнд таалагдахгүй байдал гарч болзошгүй. Хэрэв та хэн нэгнийг огт ойлгохгүй, түүний амьдралын хэв маягийг хүлээн зөвшөөрөхгүй бол энэ хүнд та залхаж магадгүй юм. Хэрэв тэр танд болон эргэн тойрны хүмүүст ямар нэгэн муу зүйл хийгээгүй бол энэ үл тэвчих байдал хаанаас гараад байгааг бод. Бусад хүмүүст илүү хүлээцтэй хандаж, тэднийг гадаад төрхөөр нь дүгнэхгүй байхын тулд өөр дээрээ ажилла.
