Профессиограм нь ажлын дотоод ба гадаад хүчин зүйл, хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний объектив, субьектив шинж чанарын тодорхойлолтыг тогтоосон баримт бичиг юм. Профессиограмыг янз бүрийн зорилгоор бичдэг. Үйлдвэрлэлийн доголдлын шалтгааныг олж мэдэх, эсвэл системийг сайжруулах зорилготой эдгээрийг зөвхөн нарийн мэргэжилтнүүд хийх боломжтой. Хөдөлмөрийн сэтгэл судлалын салбарын профессиограмууд нь өргөн хүрээний хүмүүст илүү ойлгомжтой бөгөөд эмхэтгэхэд бэлэн байдаг.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- Мэргэжлийн нэршил
- Мэргэжлийн агуулга
- Мэргэжлийн шаардлага
- Мэргэжил олж авах тухай мэдээлэл
Зааварчилгаа
1-р алхам
Мэргэжлийн талаархи ерөнхий тодорхойлолтыг гарга. Албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн нэршлийн дагуу нэрийг заана уу. Түүний нийгмийн ач холбогдол, энэ мэргэжлийн хэрэгцээ шаардлагыг тодорхойлно уу. Шаардлагатай боловсрол, мэргэшлийн хүрээ (зэрэг, дүн гэх мэт), түүнчлэн ажил мэргэжлийн хэтийн төлөвийг заана уу.
Алхам 2
Хөдөлмөрийн үйл явцыг дүрслэн бичээрэй: асуултанд хариулах, хөдөлмөрийн агуулга, үйл ажиллагаа юунд чиглэгддэг (хөдөлмөрийн сэдэв), хөдөлмөрийн үйл явцад ямар хэрэгслийг ашигладаг, түүний үр дүн юу вэ? Гол үүрэг хариуцлагаа тодорхойлно уу, үүнийг ингэж нэрлэдэг. мэргэжлийн үйлдвэрлэлийн шинж чанар.
Алхам 3
Ажилтанд тавих мэргэжлийн шаардлагад анхаарлаа хандуулаарай: мэргэжлийн ажил үүргээ гүйцэтгэхэд ямар ерөнхий ба тусгай мэдлэг, ур чадвар шаардагдах, алдаагүй, найдвартай үйл ажиллагаанд ямар шаардлага тавьдаг. Эрүүл мэндийн байдал, хүний физиологийн шинж чанарыг тоймлон харуул. Эмнэлгийн эсрэг заалт юу байгааг зааж өгөөрэй. Ажлын нөхцлийг тодорхойлно уу. Энэ нь эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн нөхцөл (өрөөний эсвэл задгай агаарт, суух, зогсох, дуу чимээ, температур) байж болно; эдийн засгийн (цалин, тэтгэмж, амралт), техникийн гэх мэт.
Алхам 4
Ажлын талаархи сэтгэлзүйн тодорхойлолтыг гарга. Мэргэжил тус бүр нь сонирхол татахуйц, сонирхолгүй талуудтай, тодорхой бэрхшээлтэй, мэргэжлээс шалтгаалах хор хөнөөлтэй, ашиг тустай, өөр өөр өргөн цар хүрээтэй болж өөрийгөө илэрхийлэх боломжуудтай байдаг. Нэмж дурдахад чухал шинж чанарууд нь харилцаа холбооны өргөн цар хүрээ, тогтвортой байдал, шулуун шударга байдал, зуучлах байдал байх болно.
Алхам 5
Психограм бичих. Энэ бол мэргэжлийн тодорхойлолтын чухал хэсэг юм. Психограм нь хөдөлмөрийн дотоод дүр төрхийг тодорхойлдог бөгөөд үүнийг ажлын өдрийн гэрэл зураг хэлбэрээр авах боломжтой байдаг. Бүх үйл ажиллагаа, өдрийн туршид хийх цаг хугацаа, чухал үйл явдлууд, хэр зэрэг давтагддаг болохыг нарийвчлан тодорхойл. Энэхүү тодорхойлолтоос харахад ажлын байрлал, ажлын статистик эсвэл динамик ачаалал гэж юу болох зургийг гаргах хэрэгтэй. Хүний гүйцэтгэл, сэтгэлгээний төрөл, санах ойн төрөл, хариуцлага, өөрийгөө хянах чадвар, цаг хугацааны шахалтын нөхцөлд ажиллах чадвар, шийдвэр гаргах чадварын шаардлагыг тодорхойлно уу. Сэтгэцийн үйл явцын түвшин дэх өөр ямар шаардлага байж болохыг (сэтгэл хөдлөл, яриа, сэдэл, туршлага, оюун ухаан, ёс суртахуун, сэтгэлзүйн тогтвортой байдал, зан чанарын онцлогт) хамааруулж болно.
Алхам 6
Мэргэжил олж авах боломжийн талаархи мэдээллийг зааж өгөх (боловсролын байгууллагууд, мэргэжлийн талаархи уран зохиол).
