Ихэнхдээ зарим нь хэн нэгэн шинэ танилтай болоход хялбар байдаг, эргэн тойрныхоо хүмүүстэй асуудал шийдвэрлэхэд амархан байдаг гэж атаархдаг. Яагаад ийм зүйл болж байна вэ? Энэ нь тухайн хүний зан чанараас хамааралтай юу?
Магадгүй, зарим тохиолдолд хэн нэгэн амьдралд төдийлөн хүрдэггүй, эсвэл бусадтай ердийн хэлийг олдог байх. Ийм боломж байхгүй хүмүүсийг яах вэ?
Зарим тохиолдолд өөрийн үзэл бодолтой байх нь маш сайн байдаг. Та хэн нэгнийг гомдоохгүйн тулд үүнийг зөв танилцуулж, ярилцагчаа сонгохын ач холбогдол бас сайн гэдгийг харуулж чаддаг байх хэрэгтэй. Ийм нөхцөлд та зөвхөн өөрийнхөө сонголтод анхаарлаа төвлөрүүлж болохгүй.
Өөрийн үйл ажиллагааны зарчимтай байж, нөгөөгөө харгалзан үзэх чадвартай байхыг зүй ёсоор нь урлаг гэж нэрлэж болно. Бусдын тухай бодох нь хүн бүр амжилтанд хүрч чаддаггүй. Гэхдээ хэрэв та хэн нэгнийг сонсож, хүний ач холбогдлыг харуулсан бол олон тооны танил, найз нөхөд байлцдаг. Өөрийгөө нэгэн зэрэг мартаж болохгүй. Хүн бүр ямар ч шийдвэр гаргасан шиг хувь хүн байдаг. Гэхдээ хэн нэгэн цорын ганц зөв гэж үзээд өөрийнхөө үзэл бодлыг тулгах гэж байгаа бол яах вэ?
Гахайн банзны зөвлөгөөг хэн ч цуцлаагүй. Хэрэв одоогоор ямар нэг зүйл буруу эсвэл логик бус юм шиг санагдвал зөвлөгөө өгөхөөс татгалзах хэрэггүй. Ярилцагчтай тохиролцож, түүний гаралтыг аюулгүй газарт нуу. Магадгүй энэ нь цаг хугацаа өнгөрөхөд үнэхээр хэрэг болдог болов уу? Хэрэв үгүй бол зөвшөөрөл нь харилцааг эвдэхгүй байх боломжийг олгоно.
Ийм зан үйлийн үр дүн таны өөрийгөө үнэлэхэд сайнаар нөлөөлнө. Нэмж дурдахад энэ нь танд амархан шинэ найз нөхөдтэй болох, хуучин найз нөхөдтэйгээ нөхөрлөлийг бэхжүүлэх, бусадтай зөрчилдөөн, зөрчилдөөнийг амархан арилгахад туслах болно.
Заримдаа нөхцөл байдал ийм байдлаар хөгжиж байгаа тул та санал бодлоо мартаж, өөр нэгнийг сонсох хэрэгтэй. Хэрэв та өөрөө зөв шийдвэрт хүрч чадахгүй бол энэ нь ихэвчлэн тохиолддог. Гэхдээ ийм хүмүүсийг удирдах нь илүү хялбар байдаг. Тиймээс тодорхой нөхцөл байдалд өөр хүнээс асуухгүйгээр өөрөө бодож сурах нь чухал юм. Хэрэв энэ нь өндөр чанартай, хурдан ажилтай холбоотой асуудалтай холбоотой бол та өөрийгөө мартаж, туршлагатай ажилчдын хэлсэн үгийг сонсох хэрэгтэй.
Аз болоход ийм нөхцөл байдал маш ховор тохиолддог. Тиймээс санал бодлоо илэрхийлэхээс бүү ай, нөгөө талын хүсэл, боломжийг харгалзан үзээрэй. Дараа нь нийтэч, нийтэч хүний статус баталгааждаг.
