Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ
Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ

Видео: Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ

Видео: Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ
Видео: Орон сууцанд хэрхэн загас цэвэрлэх вэ 2024, May
Anonim

Туршлагатай удирдагч нь захирагдагсдынхаа бүх давуу болон сул талуудыг мэддэг. Тэрээр ажилчдад дарамт шахалт үзүүлэх, сул тал дээр нь тоглох замаар удирдаж чаддаг. Хэрэв та түүний жинхэнэ сэдлийг таньж мэдсэн бол туршлагатай манипуляторыг эсэргүүцэж чадна.

Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ
Хэрхэн заль мэхээс урьдчилан сэргийлэх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Дарга таныг дуудаад чамаас өөр хэн ч дийлэхгүй ажил байгаа гэж тайлбарлаж байна. Компанийн хувь тавилан нь таны онцгой чадвар, үйл ажиллагаанаас хамаарна, зөвхөн та л бүхэл бүтэн багаа аварч чадна. Дарга таны авъяас чадварыг магтсанаар таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж эрүүл ухаанаас давамгайлна гэж найдаж байгаа бөгөөд та олон ажлыг үнэгүй хийх гэж яарна. Энэ нь таны ажлын байрны тодорхойлолт эсвэл төлөвлөгөөнөөс гадуур байж магадгүй юм. Зусардалт, инээмсэглэл, инээмсэглэлд бүү авт. Ийм үг хэлсний жинхэнэ шалтгааныг та мэдэж байгаа гэдгээ бидэнд ойлгуул. Хэрэв та даргатайгаа харилцах харилцаагаа эвдэхээс айхгүй бол шууд ажилдаа хэдийнээ ачигдаж байгааг дурдаж татгалз. Та зөвшөөрч болно, гэхдээ шагнал урамшуулал эсвэл чөлөө хүс.

Алхам 2

Та ажлынхаа төлөө илүү сайн цалин авах ёстой гэж бодож байна. Гэхдээ удирдагч хямралыг дурдаж, зах зээлийн тогтворгүй байдлыг айлгаж байна. Тиймээс тэрээр бага цалинтай ч гэсэн ажилгүй болж, байр сууриа барих вий гэсэн айдас танд төрүүлэхийг хичээдэг. Ийм бүдэг бадаг тайлбаруудад бүү авт. Үйлчилгээний зах зээлийг судалж, хүсэлтээ тодорхой жишээн дээр үндэслээрэй. Хэрэв тэр зөвшөөрөхгүй бол илүү сайн цалинтай ажил хайж байсан нь дээр байх.

Алхам 3

Дарга таныг гэрэлт ирээдүйтэй, ирээдүйд удирдагч болно гэж хэлж байна уу? Гэхдээ яг одоо та хэтэрхий залуу, туршлагагүй тул зорилгодоо хүрэхийн тулд шаргуу, илүү цагаар ажиллах хэрэгтэй байна уу? Тэдний дунд таны насны хүмүүс байгаа эсэхийг бусад бизнесийн удирдагчдыг хараарай. Босс таныг хуурч байгаа бөгөөд өөрийн ашиг сонирхлын үүднээс боломжтой бүх зүйлийг шахах гэж байгаа байх. Энэ аргаар чамайг тайвшруулснаар тэр хамгийн их үр дүнд хүрэхийг хүсч байгаа боловч та түүний үр шимийг хүртэх магадлал багатай юм. Энэ тохиолдолд түүнд залуу удирдагч ирээдүйтэй, түүнд асар их боломж, менежментийн шинэ хандлага байгааг тайлбарла. Хэрэв та үнэхээр сайн менежментийн ур чадвартай бол хойшлуулах утгагүй тул та хэрэгжүүлэхэд бэлэн байна. Хэрэв энэ нь манипуляци байсан бол хүсэл эрмэлзлийн призмээр дамжуулан танд нөлөөлөх гэсэн бүх оролдлогууд зогсох болно.

Алхам 4

Таны дарга үе үе албан тушаалд томилогдвол ажилгүй болох вий гэсэн айдас таныг байнга байлгаж чадна. Ажил хайж буй хүмүүс анкетаа илгээдэг, босс нь танд үзүүлж, айдас хүйдэсээсээ болж өөрийгөө бүрэн зориулахыг хичээдэг. Бүү бууж өг, хэрэв та дарга нартаа тохирохгүй байсан бол таныг илүү ирээдүйтэй ажилтан болгож өөрчлөх байсан.

Зөвлөмж болгож буй: