Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ
Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ

Видео: Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ

Видео: Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ
Видео: МАШ ЧУХАЛ!!! '$' тэмдэгтийг хэрхэн хэрэглэх ве? 2024, May
Anonim

Заримдаа хүмүүс өөрсдийн хаяг дээр "зан чанартай хүн", "хүчтэй зан чанар", "хувь хүний шинж чанарыг илэрхийлсэн" гэж сонсоход таатай байдаг. Энэ нь өөрсдийгөө мэргэжлийн түвшинд хараахан амжаагүй байгаа залуу хүмүүс эсвэл дунд насны хямралыг даван туулж байгаа хөгшин хүмүүс - зан чанарыг олохыг хүсдэг хүмүүс сонсохыг ихэвчлэн хүсдэг.

Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ
Тэмдэгтийг хэрхэн олох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Нэгдүгээрт, "зан чанарыг олох" гэсэн хэллэгээр юуг хэлээд байгаа, энэ нь ямар учиртай болохыг эргэцүүлж үзээрэй. Хэрэв та илүү сонирхолтой, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн хүндэтгэлийг хүлээхийг хүсвэл энэ бол нэг зорилго юм. Хэрэв та садар самууныг хэрхэн үгүйсгэж сурахыг хүсч байвал энэ нь өөр юм. Хэрэв та ажил дээрээ хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүний нэр хүндийг олж авахыг хүсвэл гурав дахь нь. Асуудлын нөхцлөөс шийдэлд яг нарийн хандах хэрэгтэй.

Алхам 2

Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй зан чанарууд нь бишрэх, бишрэх аурагаар бүрхэгдсэн байдаг, эрх мэдэлтэй хүмүүсийн тухай номууд маш их алдартай байдаг, дэлхийн хүчирхэг хүмүүсийн тухай хөтөлбөрүүд асар их үзэгчдийг цуглуулдаг. Олон хүмүүс өөрсдийгөө удирдагч биш юмаа гэхэд ядаж л эрх мэдэл бүхий хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүн болох талаар бодож байна. Зөөлөн хүн бусдын хувьд маш их ач холбогдолтой байж чадна гэж би хэлэх ёстой.

Алхам 3

Gone With the Wind киноны Мелани Уилксын тухай бод. Эмзэг бөгөөд зөөлөн тэрээр харилцаагаа өөрийнхөө зөв гэж бодож бүтээсэн. Тиймээс хүндэтгэлийг бицепс эсвэл хүчтэй хүсэл зоригоор бүтээдэггүй, харин дотоод шинж чанарууд бий болгодог. Үүнтэй ижил зүйлийг боддог, хийдэг, ярьдаг хүмүүсийг хүндэтгэ. Ийм эв нэгдлийн хүчийг хүн бүр олж чаддаггүй, гэхдээ гурван цэгийн дор хаяж хоёр нь давхцах ёстой. Зарчимч хүмүүсийг хүндэл, тиймээс амьдралын талаархи үзэл бодлоо томъёолж, тунхаглаж, маргаангүй дагаж мөрдөөрэй. Энэ нь мэдээжийн хэрэг зарим асуудлыг шийдвэрлэх уян хатан чанараа алдах болно, гэхдээ энэ нь аль хэдийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох асуудал юм.

Алхам 4

Хэрэв та хүнээс татгалзаж чадахгүй бол та бүхэнд таалагдах албагүй гэсэн итгэл дутаж байна. Ерөнхийдөө, энэ тохиолдолд та хэрэгцээтэй гэдгээ мэдэрч ач холбогдолгүй байдлаа нөхөхийг хичээдэг. Юу хийх вэ? "Би хүсэхгүй байна" сэдэлтэйгээр тайлбаргүйгээр хүсэлтээс татгалзах эрхтэй гэж бодож өөрийгөө сургаарай. "Та яагаад хүсэхгүй байгаа юм бэ?" Гэсэн асуултанд. анхны хэллэгийг давт. Энэ аргыг "эвдэрсэн хавтан" гэж нэрлэдэг. Хамгийн гол нь шалтгааныг нь тайлбарлахгүйгээр хүсэх, хүсэхгүй байх эрхтэй гэдэгт итгэх явдал юм.

Алхам 5

Мэргэжлийн амьдралд зан чанараа харуулах нь эрсдэлтэй байдаг тул тэд заримдаа албан тушаал ахих боловч ихэнхдээ ажлаасаа амьд үлддэг. Тиймээс ажил дээрээ болгоомжтой байж, зөвхөн ажлын хариуцлага, шийдвэртэй байдлаа сайтар дагаж мөрдөөрэй.

Зөвлөмж болгож буй: