Хүмүүс, нөхцөл байдалд хөтлөгдөх нь тийм ч олон хүн байдаггүй. Амьдралынхаа үйл явдлын явцыг бие даан удирдах нь илүү тааламжтай байдаг. Энэ нь манлайллын чанар, санаачилга, ялах хүсэл эрмэлзлийг шаарддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Манлайллын чанаруудаа хөгжүүлээрэй. Эрх мэдэлтэй хүн болж, хүндлэл, итгэл хүлээхийг эрмэлз. Үүнийг хийхийн тулд та өргөн цар хүрээтэй, үйл ажиллагааныхаа чиглэлээр шилдэг нь байх хэрэгтэй. Жижиг компанид ч гэсэн зохих ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдсөнөөр та үйл явдлыг өөртөө ашигтайгаар өөрчлөх боломжтой болно.
Алхам 2
Үзэл бодлоо илэрхийл. Нөхцөл байдлын талаар байр сууриа илэрхийлэхийг танаас хүлээх хэрэггүй. Өнөөгийн тулгамдсан асуудлуудыг шийдвэрлэх алсын хараа, шийдлээ хүчтэй санал болго. Өөрийн хүч чадал, зөв шударга байдалд эргэлзэх хэрэггүй. Дээрээс тэмдгүүд хүлээж, зүгээр л юу ч хийдэггүй хүмүүс алдаа гаргадаг. Өөртөө гал тавьж, арга хэмжээ аваарай.
Алхам 3
Эрч хүчтэй, урам зоригтой байгаарай. Удирдагчид хэнийг ч гэсэн бодлоо өөрчлөхөд хүргэдэг хүчтэй харизмтай байдаг. Хүсэл эрмэлзэлтэй зан чанарууд сэтгэлийн хөөрлөөр дүрэлзэж, тэднийг эсэргүүцэх боломжгүй юм.
Алхам 4
Тал тус бүрт харагдах хэтийн төлөв, ашиг тусыг зур. Таны санал яагаад хамгийн ашигтай байгааг зөвтгө. Няцаах боломжгүй тодорхой аргументуудыг өг. Үзэгчдийн өмнө нэгдмэл зорилго тавьж, өөрөөр хийвэл ямар дутагдалтай, бэрхшээлтэй байж болохыг тайлбарла.
Алхам 5
Татгалзахаас бүү ай, бүү бууж өг. Байр сууриа амархан бөгөөд байгалиас хамгаалж, тууштай байгаарай. Заримдаа эсэргүүцлийн цэгээс гарахын тулд маш бага хугацаа шаардагддаг.
Алхам 6
Нөхөрсөг, эерэг сэтгэлтэй байгаарай. Даруу байдал, эелдэг байдлаар шүүмжил. Хувийн шинжтэй байж болохгүй, гэхдээ зөвхөн ажлын урсгалд хөндлөнгөөс оролцуулахын давуу талыг л зааж өгөөрэй. Үүний зэрэгцээ бүх багтай найрсаг, хүндэтгэлтэй харилцааг хадгал.
Алхам 7
Бүү зөрүүд байгаарай. Хэрэв таны саналыг нухацтай авч үзэхгүй байгаа бол олон нийтэд арай өөрөөр танилцуулж үзээрэй. Ярилцагчдын зан чанар, шинж чанарыг харгалзан үзэж, тэдний сэтгэлгээнд тулгуурлан ажиллана уу. Саналаа шинэ сонирхолтой деталиар нөхөж танилцуулна уу. Өмнө дурьдсан алдаануудыг засч, харилцан ашигтай байх гэрээг нэгтгэн дүгнэх.
Алхам 8
Харилцан ярилцагчийн талаархи урт удаан бодол санаа бодлоор гар барьж, ерөнхий тохиролцоонд хүрэх санаачлагыг гартаа ав. Уур бухимдал, тэвчээр гаргалгүйгээр бага түлхүүр, найрсаг бай. Шийдвэр таны талд гарсан тохиолдолд харилцаа холбоо нь танд тааламжтай байгааг анхаарч, цаашдын хамтын ажиллагаанд чин сэтгэлээсээ баяртай байна.
