"Дасгалжуулагч" мэргэжил саяхан гарч ирсэн гэж нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Үнэн хэрэгтээ ийм үйл ажиллагааны анхны загвар нь удаан хугацааны туршид байсан бөгөөд хачирхалтай нь Орос улсад байдаг. Оросын газар өмчлөгчид, язгууртнуудын чинээлэг гэр бүлд жишиг сургуулиас ялгаатай нь хүүхдийг зөвхөн өндөр чанартай бие даасан боловсролоор хангахаас гадна бодит амьдрал дээр практик ур чадвар эзэмшүүлдэг захирагчдыг хөлсөлдөг байв. Энэ нэр томъёо нь өөрөө баруунаас гаралтай бөгөөд англи хэлний "дасгалжуулагч" гэсэн үгнээс гаралтай. Мэргэжлийн дасгалжуулагч нь сэтгэл зүйчээс ялгаатай нь онолын мэдлэг, ерөнхий зөвлөмжийг хэзээ ч өгдөггүй бөгөөд тэрээр үйлчлүүлэгчдээ аливаа асуудлыг шийдвэрлэх, зорилгодоо хүрэх практик ур чадварыг шилжүүлдэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Амьдралын зорилгод тань хэд хэдэн бэрхшээл, нөхцөл байдал саад болж байгааг танд ойлгодог бол энэ нь танд хэцүү, заримдаа бие даан даван туулах боломжгүй байдаг. Юуны өмнө та өөрөөсөө асуулт асуух хэрэгтэй.
1. Надад юу тохиолдож байна вэ, би яагаад нэг зүйлийг бүтэлгүйтүүлж байна вэ?
2. Миний амьдралд тохиолдсон нөхцөл байдлын шалтгаан юу вэ?
3. Болж буй зүйлд төгс бус ертөнц буруутай юу эсвэл өөртөө байгаа зүйлийг үнэхээр өөрчлөх цаг болсон уу?
4. Хэрэв би өөрийгөө өөрчлөх чадваргүй бол мэргэжлийн хүнд хандах хэрэгтэй болов уу?
Алхам 2
Хэрэв та дасгалжуулагчтай ажиллахаар шийдсэн бол өөрийн зорилгоо заавал тодорхойлоорой. Та тусгай ур чадваргүйгээр алдаа гаргаж болно, гэхдээ алдаа бол бидний найз нөхөд, тэдэнд хайртай байгаарай. Дасгалжуулагч таны зорилгыг өөрчилж, түүнд хүрэх тодорхой алхамуудыг тантай хамт бүрдүүлэх болно.
Алхам 3
Тиймээс, шийдвэр гарлаа! Таны амьдралыг өөрчлөх хүн, өөрөөр хэлбэл аливаа амжилтын практик замыг үр дүнтэй зааж өгөхөөс гадна насан туршдаа таньд үлдэх урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй оюуны технологийг өгөх мэргэжлийн хүн байх ёстой. Одоо та тодорхой алхам хийх шаардлагатай байна уу?
Алхам 4
Сонгох дасгалжуулагчийн түвшинг лавлах. Жинхэнэ дасгалжуулагч нь үргэлж үр дүнтэй ажилладаг бөгөөд түүний талаар сөрөг сэтгэгдэл байдаггүй, учир нь тэр эхлээд хүмүүсийн асуудалтай ажилладаг.
Алхам 5
Өөрсдийгөө "төв", "дасгалжуулагчийн академи" хэмээн тунхагласан, дэлхий даяар олон тооны вэбсайтууд байдаг. Дасгалжуулагч нь зөвхөн сэтгэлзүйн техникийг чадварлаг эзэмшсэн байхаас гадна амьдралын чухал туршлагатай, бас болзолгүй сэтгэл татам байх ёстой гэдгийг санаарай. 25 наснаас хэтрэхгүй дасгалжуулагч гэгч танд юу өгч чадах талаар сайн бодож үзээрэй? Дасгалжуулагчаас хэнтэй ажилладаг, үйлчлүүлэгчид нь хэн бэ, үйлчлүүлэгчид нь түүнийг хэрхэн тодорхойлдог талаар асууж болно.
Алхам 6
Хураангуй
Дасгалжуулагчийн насыг үргэлж анхаарч байгаарай. 40-өөс доош насны дасгалжуулагч, энэ бол тийм ч ноцтой хэрэг биш шүү, эрхмүүд ээ! Агуу Зигмунд Фрейд хүн төрөлхтний зөн билгийн талаархи онолоо 64-хөн насандаа л бүтээсэн бөгөөд аналитик сэтгэл судлалыг үндэслэгч Карл Юнг дэлхий дээр танигдсан тэр насандаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн юм. Эдгээр хүмүүс өнөөдрийг хүртэл мэргэжлийн дасгалжуулагчдын ашигладаг арга, мэдлэгийг ашигладаг мэргэжлийн хүмүүс байв. Роберт Дильтс, Фрэнк Пучелик нарын намтрыг үзэж, өөрийн дүгнэлтийг гарга.
Тантай үнэгүй хамтран ажиллах хүсэлтэй дасгалжуулагчдаас болгоомжил. А. С. Пушкин, би хямд, чанар нь хоорондоо нийцэхгүй зүйл гэж хэлэх болно. Жинхэнэ дасгалжуулагчид бол мэргэжлийн хүмүүс тул тэдний үйлчилгээ мөнгө шаарддаг.
Өөрийнхөө зөн совингоор илүү олон удаа үзээрэй. Тэр тодорхой дасгалжуулагч танд хэр ашигтай байж болохыг хэлж өгөх болно.
