Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ
Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ

Видео: Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ

Видео: Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ
Видео: ЭНЭ ХИЙГЭЭРЭЙ (Өмнө нь ХОЦРОГДОЖ БАЙНА!) Dr. Joe Dispenza КВАНТ... 2024, May
Anonim

Жил ирэх тусам бид хүмүүсийг бага багаар алддаг болсныг анзаарч эхэлдэг. Шууд бус шинж тэмдгүүд байдаг бөгөөд энэ нь шууд утгаараа хагас цагийн дотор бид хүний тухай анхны сэтгэгдэлийг ухамсаргүйгээр бий болгож чаддаг бөгөөд энэ нь дараа нь гайхалтай үнэн болж хувирдаг. Сэтгэл судлаачид энэхүү туршлагыг нэгтгэн дүгнэсэн бөгөөд ажилд зуучлах агентлагууд боловсон хүчнийг сонгох арга зүйн зөвлөмжөө амжилттай ашигладаг. Гэхдээ хүмүүсийг ойлгох чадвар нь өдөр тутмын амьдралд үргэлж хэрэг болдог.

Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ
Хагас цагийн дотор хүнийг хэрхэн үнэлэх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Таны ярилцагчтай анх удаа уулзаж буй мэдээллийн зөөгч нь түүний гадаад төрх байдал, нүүрний хувирал, дохио зангаа, байрлал, хувцаслалт, ярианы хэлбэр байж болно. Хүний сэтгэлзүйн экспресс хөрөг зургийг гаргахын тулд зан үйлийн бүтцийн үндсэн элементүүдэд анхаарлаа хандуулаарай.

Алхам 2

Нүүрний хувирал, биеийн хэл яриа, ярианы хэмнэлийг үнэл. Эдгээр параметрүүд нь хүний темпераментийг тодорхойлдог. Тэдгээрээс та ярилцагч тань гадуур эсвэл дотогшоо, давамгайлах эсвэл дуулгавартай байх хандлагатай эсэхийг тодорхойлж болно. Тиймээс ярианы хурдацтай байдал нь идэвх, импульсийг илэрхийлдэг. Тодорхой үг хэлэх нь консерватив үзэлтнүүд ба педантуудын онцлог шинж юм.

Алхам 3

Түүний ярианы хэлбэрийг сонсож, ашигласан үгсийн сан, мэдэгдлийн мөн чанарт дүн шинжилгээ хий. Эдгээрийг нийгмийн байдал, мэргэжлийн харьяалал, үйл явдлын эерэг эсвэл сөрөг хөгжлийн сэтгэл хөдлөлийг тодорхойлоход ашиглаж болно. Амжилтанд хүрэхээр шийдсэн хэн ч гэсэн: "Би албан тушаал ахихын тулд ажлаа сайн хийдэг" гэж гутрангуй үзэлд автсан идэвхгүй хүн "Би ажлаасаа халагдахгүйн тулд би ажлаа сайн хийдэг" гэж хэлэх болно. Үйлдэл хийхэд бэлэн байгаа хүн яриандаа "Би хийх болно, би шийднэ, би хүрэх болно" гэсэн хэлбэрийг илүүд үзэх болно, идэвхгүй хүн: "Би хийх, шийдэх, хүрэхийг хичээх болно" гэж хэлэх болно.

Алхам 4

Ярилцагчийн талаар түүний бие, дохионы хэлээр ярих нь нүүрний хувирал, ярианаас илүү хянахад хэцүү байдаг. Түүний гарт анхаарлаа хандуулаарай, тэдний тайван байдал нь танд итгэж, тэдний чадварт итгэж байгааг харуулж байна. "Жижиглэсэн" мэт эрч хүчтэй, дохио зангаа нь өөрийгөө өндөр үнэлдэг болохыг харуулж байна. Түүний амыг гараараа таглах арга нь бодол санаагаа нууж, хуурч мэхэлж заншсан хүмүүст байдаг.

Алхам 5

Хувцаслалтын хэв маяг нь тухайн хүний зан чанарын ямар онцлог шинж чанарыг танд хэлж өгдөг. Сэтгэл санаа, бие бялдрын хувьд эерэг сэтгэлгээтэй хүнийг "залуу" хэв маягийн хувцаслалтаар харуулах болно. Өдөр тутмын амьдралдаа ч ашигладаг "сонгодог" хэв маяг нь уламжлалт үзэл бодлыг баримталдаг, хуучинсаг үзэлтэй, хуучирсан ч гэсэн бараг өөрчлөгддөггүй хүмүүст байдаг.

Зөвлөмж болгож буй: