Шинэ жилийн корпорацийн арга хэмжээ, үдэшлэг хийх цаг болжээ. Хамгийн хатуу гэрийн эзэгтэй ч гэсэн жаахан сээтэгнэхийг хүсч, өөрийгөө хатан хаан шиг мэдрэхийг хүсдэг. Гэсэн хэдий ч олон эрчүүд сээтэгнэхийг эмэгтэйчүүдээс тэс өөр гэж ойлгодог. Хоёр бүжиг, стандарт хэллэг хийсний дараа тэд хоёр оронтой биш үргэлжлэх болно гэж найдаж байна. Энэ нь таны төлөвлөгөөний нэг хэсэг биш гэдгийг эрхэмд тайлбарлахдаа та үндэслэлгүй түрэмгийлэлд өртөж болзошгүй юм.
Ан агнуурын улирал нээлттэй байна
Харамсалтай нь бараг ямар ч үдэшлэг дээр нэг эмэгтэйг нэг шөнийн турш "тосч" авч болно гэдэгт олон эрчүүд хэдийнэ дасчээ. Тиймээс, найз нөхөдтэйгээ клубт явахдаа хэд хэдэн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Гадаад төрх. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь албан ёсны костюм эсвэл өсгий хүртэл банзал өмсөх хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Гэхдээ хэт задгай даашинзыг шүүгээнд өлгөөтэй үлдээх нь дээр. Найз охидтой үдэшлэгт зориулж загварлаг коктейлийн даашинз тохиромжтой, ялангуяа корпорацийн үдэшлэгт явах гэж байгаа бол.
Танихгүй хүний ёс зүйд найдах хэрэггүй. Бүх шинэ танилуудтай бага зэрэг сэжиглэсэн тэмдэглэлээр харьцах хэрэгтэй. Хэрэв эрэгтэй хүний үг, үйлдэл нь танд тааламжгүй байвал та түүнд энэ тухай нэн даруй хэлэх хэрэгтэй. Санамсаргүй байдлаар үүнийг хийсэн байж магадгүй гэж бодож, үл таних хүнийг гомдоохоос бүү ай. Таны сэдлээс үл хамааран тэр таны тав тухтай бүсийг гатлах ёсгүй гэдгийг нэн даруй ойлгуулах нь дээр.
Байгууллагын ажилтнуудтай ойрхон байгаарай. Хэрэв танихгүй хүн ёс суртахууны ирмэгийг давах гэж байгаа гэж бодож байвал эргэн тойрноо ажиглаад харуулууд, зөөгч нараас аль нь танд илүү ойр байгааг хараарай. Тэднээс асуулт асуух хэрэгтэй гэсэн шалтгаанаар орхи. Ихэнх тохиолдолд бухимдсан хайрлагчид бүсгүйчүүдийг дагадаггүй.
Бусдын анхаарлыг татахаас бүү эргэлз. Ялангуяа идэвхтэй дарамт шахалт эхэлбэл. Чанга хэл: "Би чамайг битгий зовоо гэж олон удаа гуйсан!" Олон зочид хөндлөнгөөс оролцохгүй байхаар сонгосон байна. Гэхдээ дараа нь тэр хүний үйлдлээс нэг минутын турш алдагдал хүлээх үед тэр хүний харааны талбараас ухрах цагтай болно.
Корпораци - зангиагүй уулзалт
Олон компаниуд ажилчдын үдэшлэг зохион байгуулдаг. Тэдний ачаар хамт ажиллагсдын хоорондын харилцаа сайжирч, албан бус орчинд харилцах, хүнээс шинэ зүйлийг олж мэдэх боломжтой болж байна. Гэхдээ хоёр шил архины дараа хамт ажиллагсад өөрчлөгддөг: нүдэнд муу гялалзаж, үг хэллэг, үйлдлээр чөлөөтэй болдог. Баярын уур амьсгалыг өөртөө зориулж, ажил дээрээ асуудал гаргахгүйн тулд та импровиз хийх хэрэгтэй болно.
Танхайрлын анхны шинж тэмдгийг олж мэдмэгц ажлын ярилцлагаа эхлээрэй. Жишээлбэл, түүнд мэргэжлийн хүнд хэцүү асуудлыг шийдвэрлэхэд нь тусалъя. Кокри, тэнэг хөхрөлтгүй энгийн, албан ёсны өнгөөр ярь. Ажлын талаар дурдах нь уур амьсгалыг хурдан хөргөж, дотно уур амьсгалыг эвдэх болно.
Утсаа анхаарал сарниулах зорилгоор ашигла. Хамт ажиллагсад зөвшөөрөгдсөн зүйлийн хязгаарыг хэтрүүлж байгааг анзаарангуутаа цаг гаргаж, гэр бүлийн гишүүн эсвэл найз руугаа залгаарай. 5-10 минутын зайтай дуудлагаар бөмбөгдөж байхыг тэднээс хүс. Хамтран ажиллагч нь дуудлагад байнга анхаарал сарниулахаас залхаж, завгүй ажилтнаа хайж олох болно.
Ах дүү нартайгаа хамт ажиллагсадтайгаа хамт ууж болохгүй. Энэ бол албан ёсны харилцаа дуусах эхлэл юм. Эрэгтэй хүний хувьд broodershaft бол үнсэлцэх бас нэг шалтгаан юм.
Сэрэмжтэй байгаарай. Эрэгтэй хүн хэсэг хугацаанд ухарч болно. Гэхдээ таатай мөчийг ашиглах нь дахин довтолгоонд орно. Ийм зүйл болохоос урьдчилан сэргийлэхийн тулд түүнтэй дахиж ганцаараа үлдэхгүй байхыг хичээ, гараас нь хундага ундаа бүү ав. Хичнээн гунигтай байсан ч энэ хүнд итгэхээ больсон.
