Залхуурал нь бүх хүмүүст онцгой шинж чанартай байдаг. Ихэнх тохиолдолд хүн нэн даруй их хэмжээний ажил хийдэг бөгөөд дараа нь үүнийг дуусгаж чадахгүй бөгөөд эцсийн хугацааг шилжүүлэхийг байнга шаарддаг. Эсвэл тэр өгөгдсөн даалгавраа биелүүлэхээс нааш бүх талаар татгалздаг. Хөгжлийнхөө эхний үе шатанд ч гэсэн ийм залхууралтай тэмцэх боломжтой бөгөөд шаардлагатай байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүсэл эрмэлзэл нь залхуурлыг даван туулах гайхалтай санаа байж болох юм. Жишээлбэл, та сайтаа удаан хугацаанд шинэчлэх хэрэгтэй, гэхдээ нийтлэл бичих урам зориг, цаг хугацаа байдаггүй, эсвэл зүгээр л унтахыг хүсдэг. Хэрэв төсөл одоо дуусвал нэмэлт амрах цаг гарна гэж та өөрийгөө зоригжуулж болно. Эсвэл ажлын дараа найз нөхөд, хамт ажиллагсадтайгаа гадуур явж болно. Ямар ч тохиолдолд хүсэл эрмэлзэл нь өөрөө хүнийг залхуурлыг даван туулахад тусалдаг бөгөөд тэр өөрөө асуудлыг өөрөө өөртөө сорилт гэж үздэг. Үүнийг шийдсэний дараа тэрээр хувийн хөгжлийнхөө шинэ шатанд шилжинэ.
Алхам 2
Заримдаа хүнд тохиолдолд хүний хүсэл эрмэлзэл хангалтгүй байдаг. Энэ арга нь фрилансерууд болон тийм ч хариуцлагатай биш ажилтай хүмүүст тохиромжтой. Гэхдээ залхуурлыг даван туулахын тулд та хариуцлагатай төсөл хэрэгжүүлж, хамт ажиллагсдаасаа өөрсдөдөө уриалан дуудаж болно. Мэдээжийн хэрэг, хамт ажиллагсад хамтрагчаа тийм ч сайн ойлгохгүй байж магадгүй гэсэн утгаараа арга нь жаахан хэцүү байдаг, гэхдээ бүх зүйлийг тодорхой тайлбарласан бол тэд тусламжаас татгалзахгүй. Гэр бүлийн асуудлаар та гэр бүлийн гишүүдээсээ тусламж хүсч болно.
Алхам 3
Төслийг эхлүүлэхийн өмнө төслийг цаг тухайд нь эсвэл хугацаанаас нь бага зэрэг эрт шийдвэл хэр сайн болох талаар бодох нь чухал юм. Эцсийн эцэст ийм хандлага нь ажилтныг зохистой, хариуцлагатай хүн болгон илрүүлэх бөгөөд энэ нь түүний карьерт ихээхэн нөлөөлдөг. Өөрөөр хэлбэл, хүн ажлаас хэрхэн ангижрах тухай биш харин даалгаврыг хэрхэн үр дүнтэй, хамгийн богино хугацаанд хийх талаар бодох нь чухал юм.
Алхам 4
Магадгүй залхуурал гарч ирсэн шалтгаан нь ердөө л доошоо унасан дэглэм байв. Эцсийн эцэст, болжмор орой ажиллахад хэцүү болж, ажиллах чадвар нь буурч, тодорхой ажил хийхэд залхуутай байдаг нь гайхмаар зүйл биш юм. Өглөөний цагаар идэвхжүүлэх нь илүү хэцүү байдаг шар шувуунд ажил дээрээ байгаа дарга нар ийм хүмүүсийг хариуцлагагүй хүмүүстэй холбодог. Гарах цорын ганц арга зам бий - биоритмээ хянах, оргил цагт чухал төслүүдийн хэрэгжилтийг тохируулах нь чухал юм.
