Ихэнх тохиолдолд нөхцөл байдал биднийг ажлын байраа өөрчлөхөд хүргэдэг. Энэ тохиолдолд ажил олох нь хангалтгүй тул та шинэ багт элсэх боломжтой байх шаардлагатай. Тэдний статус, мэргэжлийн ур чадвараас үл хамааран хэн нэгэн шинэ хамт олонтой уулзахаасаа өмнө санаа зовдог. Бага багтай амархан нэгдэж, өөрийн хүн болохын тулд сэтгэл судлаачдын хэдэн зөвлөмжийг дагаж мөрдөөрэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Шинэ баг үргэлж стресст ордог. Өөрийнхөө чадвартай бүх зүйлийг нэг дор харуулахыг хичээх хэрэггүй. Бүү уурлаж, хүн болгонд таалагдахыг хичээ. Эхлээд тайвширч, хамт ажиллагсадтайгаа танилцаарай.
Алхам 2
Хуучин хүмүүс юу хүлээж байгаагаа мэдэхгүй, ихэвчлэн шинээр ирсэн хүмүүст сөрөг ханддаг. Өөрийн дургүйцлээ илэрхийлэхгүй байхыг хичээгээрэй, нээлттэй, найрсаг бай, хүмүүст холбоо барихад бэлэн гэдгээ мэдэгдээрэй.
Алхам 3
Багтай эв найртай нэгдэхийн тулд та өдөөн хатгасан хувцаслаж хамт ажиллагсдаа бухимдуулах шаардлагагүй. Хамт ажиллагсдынхаа хэв маягийг нарийвчлан судалж, корпорацийн хувцас кодын талаар асууж үзээрэй. Ямар ч тохиолдолд тайван аялгуутай хатуу бизнес костюм нь хувцаслалтын хамгийн сайн сонголт байх болно.
Алхам 4
Хүмүүс нэрэндээ дуртай байдаг гэдгийг санаарай. Тиймээс хамт ажиллагсадтайгаа уулзахдаа тэдний нэрийг санахыг хичээ. Хэрэв хамт олон олон байгаа бол хэн нэгнийг мартахгүйн тулд эхлээд нэрсийг нь тусгай дэвтэрт тэмдэглэж болно.
Алхам 5
Шинэхэн байхаа больж, багийн бүрэн эрхт гишүүн болохын тулд хамт ажиллагсдаа илүү их сонсоорой. Хамт ажиллагсдынхаа дуртай ярианы сэдвийг сонссоноор та тэдгээрийг хурдан ойлгох болно. Багаас зөв зан үйлийн хэв маягийг олох нь танд илүү хялбар байх болно. Түүнчлэн корпорацийн арга хэмжээнүүдээс зайлсхийхийг хичээ.
Алхам 6
Багийн яриагүй удирдагчийг тодруулж, түүний дэмжлэгийг авахыг хичээ. Түүнийг өөрийн албан бус зөвлөгч болгохыг хичээ. Энэ нь хамт ажиллагсаддаа итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх болно.
Алхам 7
Байнга хоцордог хүмүүст хүмүүс их эгдүүцдэг. Үүнийг санаж, арван минутын өмнө ажилдаа ирээрэй. Ажлын хуваарьт хугацаанаас удаан хугацаагаар хойшлох нь мөн адил ажиллана. Ажилдаа эрт ирж, дараа нь явах нь хариуцлагатай ажилтан гэсэн нэр хүндийг өсгөхөд тусална.
Алхам 8
Ихэнхдээ ажилчид хоорондоо байнга өрсөлдөж, бүлэгт хуваагддаг. Тэдгээрийн аль нэгийг нь дагаж мөрдөхгүй байхын тулд хов живийг бүү дэмж, өөрийгөө хов жив бүү ярь. Хуйвалдахаас зайлсхийж, хэн нэгэнтэй тохирч болохгүй. Өөрийнхөө тухай буруу тайлбараас зайлсхийхийн тулд хамт ажиллагсадтайгаа илэн далангүй ярилцаж, өөрийнхөө тухай тэдний мэдэх ёстой зүйлээс илүү их зүйлийг тэдэнд бүү ярь.
Алхам 9
Танаас болгоомжлохгүйн тулд мөнгөний асуудлыг хэлэлцэхээс зайлсхий. Зээл өгөхгүй, өөрийгөө зээлэхгүй байхыг хичээ.
