Эмэгтэйчүүдийн нэгдлийг заримдаа аалз дүүрэн савтай зүйрлэдэг нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Үнэхээр ч ийм байгууллагууд өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг. Эмэгтэйчүүд бусад хүмүүсийн дутагдлыг эрчүүдээс илүү анхааралтай, үл тэвчдэг тул алдааг уучилдаггүй. Хэрхэн эмэгтэй багаар ажиллаж, хов жив, гүтгэлгийн золиос болохгүй вэ?
Эмэгтэйчүүд голчлон ажилладаг баг бол жинхэнэ серпентариум гэсэн ойлголт байдаг. Чухам ийм бүлэгт ямар нэгэн нийтлэг ашиг сонирхолд хөтлөгдөлгүй, харин "хэн нэгний эсрэг" гэдэг шиг найзууд байх нь заншилтай байдаг. Үүний дагуу тоглох тодорхой дүрмүүд байдаг бөгөөд та эмэгтэй багтай органик байдлаар нэгтгэж, сэтгэл зүй, өөрийгөө үнэлэх чадвараа алдалгүйгээр удаан хугацаанд ажиллах боломжтой.
Эмэгтэй багт хэрхэн өөрийн болох вэ?
Эмэгтэй багт ажиллах бүх "баяр баясгалан" -г сонссон охины хувьд ажилтайгаа холбоогүй сэдвээр өөрийгөө хөндийрүүлж, ямар нэгэн ярианд татагдахгүй байх нь зөв мэт санагдаж магадгүй юм. Үнэндээ энэ зан авир нь сайн зүйлд хүргэхгүй байх магадлалтай юм. Эмэгтэйчүүд зөн совингоороо тэднээс холддог хүмүүст дургүйцдэг бөгөөд тэд ийм хамт ажиллагсдынхаа талаар сонирхож, нэхэж эхлэх нь дамжиггүй. Эцэст нь энэ нь түүний нэр хүндийг унагаж, улмаар ажлаас халахад хүргэж болзошгүй юм.
Хамт олонтойгоо нийтлэг ойлголтыг олж сур. Тэд тус бүрдээ юу сонирхож байгааг мэдэлгүй олж мэдээд, тэдэнтэй ярилцахдаа олж авсан мэдлэгээ ашиглаарай. Хамт ажиллагсдаасаа янз бүрийн асуудлаар санал бодлыг нь асуугаарай - тэд эрх мэдэлтэй байх дуртай. Хүмүүс сонирхсон хүмүүст маш халуун ханддаг бөгөөд та хүний сэтгэлзүйн энэ шинж чанарыг өөртөө ашигтайгаар ашиглаж болно.
Дарга болон түүний нарийн бичгийн дарга нартай хэрхэн нийтлэг ойлголтыг олох талаар бодож үзээрэй. Хэдийгээр таны эсрэг чиглэсэн мэхлэлт, өдөөн хатгалга өрнөсөн ч гэсэн дээд удирдлагуудынхаа танд хандах сайхан хандлага нь таныг ялагдагч биш гэдгийг батлах болно.
Ямар ч тохиолдолд хов жив тарааж, бусдын хов живэнд оролцохгүй байх. Эмэгтэйчүүд бүх зүйлийг орвонгоор нь эргүүлж, таны ярианы цөөн хэдэн хэллэгийг ч ярианы агуулгаас хасч өөрийгөө гэм буруутай мэт болгох чадвартай. Өөрийн өдөөн хатгалгын хохирогч болох эрсдэлд өөрийгөө бүү оруул, хамгийн "чинжүү" цуурхлыг ч бүү сонирх.
Эмэгтэй багт яаж галзуурахгүй байх вэ?
Эмэгтэйчүүдийг ажиллуулдаг аль ч байгууллагад дор хаяж нэг гичий ажилтан, манипулятор, өдөөн хатгагч байдаг. Хэрэв та түүнтэй таарвал санамсаргүй байдлаар уурлаж уцаарлах хэрэггүй, учир нь энэ бол түүний хүлээж байгаа хариу үйлдэл юм.
Түүний оронд үндэслэлгүй хүүхэд эсвэл хүнд өвчтэй хүн байна гэж төсөөлөөд үз дээ, эцэст нь та тэдний үйлдэлд хариуцлага хүлээхгүй хэн нэгэнтэй эвлэрэхгүй гэж үү?
Нийтэч бай, магтаалын үгэнд бүү авт, үе үе хамт олонтойгоо ямар нэгэн амттай зүйлээр харьц. Ингэснээр тэд тантай илүү халуун дотно, халуун дотно харьцах болно. Эцэст нь хэлэхэд ажлын байран дээрээ заваарч байгаа тухай хов жив ярих шалтаг бүү хэл. Ажлын үүргээ төгс гүйцэтгээрэй.
