Шинэ ажилд дасах нь заримдаа анхны харцаар харагддаг шиг амархан байдаггүй. Хэн нэгэн нь тэр даруй багтаа элсэж, түүнтэй ижил долгионы уртад амьдардаг бол хэн нэгэн нь хамт олонтойгоо эвлэрэхийн тулд маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй болдог. Ихэнх тохиолдолд цэвэр эмэгтэй багийн эмэгтэйчүүдэд бэрхшээл тулгардаг. Асуудлаас зайлсхийхийн тулд та энгийн зааврыг дагаж мөрдөх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та ямар ч нөхцөл байдалд байсан хамаагүй дуулиан шуугианд өөрийгөө бүү татуул. Хүн бүхэнтэй үргэлж найрсаг, нээлттэй байгаарай, гэхдээ аль нэг талыг баримтлах хэрэггүй. Хэрэв та заль мэхэнд оролцохгүй бол энэ нь танд бага нөлөөлнө. Ажил дээрээ ажиллахыг хичээ, ажлын асуудал, ярилцлагад цаг гаргаж, дайтаж буй талуудын аль нэгийг дэмжиж нөхөрлөлд бүү авт.
Алхам 2
Ажлын байран дээрээ илэн далангүй байдлаа март. Ажлын нэгдлийг өдөр тутмын асуудалд зориулахгүй, хувийн асуудлын талаар бүү ярь. Сэдэв нь чухал биш боловч эрүүл мэнд, гэр бүл, харилцаа холбоо, шашин шүтлэг, улс төрийн үзэл бодлын талаар ярихгүй байхыг хичээ. Хувийн сэдвүүдийг тойрч гарахыг хичээ.
Алхам 3
Ажлаа өөрөө хийхийг хичээгээрэй. Хэрэв танд байгаа бол өөртөө болон хүүхдэдээ өвчний чөлөө авч болохгүй. Таны ажил, хэрэв та үүнийг даван туулахгүй бол хамт ажиллагсдын мөрөн дээр унадаг. Ийм ажил их байх тусам таны чиглэлд сэтгэл дундуур байх болно. Хамгийн сүүлчийн арга зам бол өвчтэй үедээ гэрээсээ алсаас ажиллах боломжтой гэдгийг дээд удирдлагатайгаа ярилц.
Алхам 4
Өөрийнхөө давуу талыг харуулахгүй байхыг хичээ. Даргадаа ажлаа хэр сайн хийж байгаагаа харуулах нэг хэрэг, харин хамт олондоо илт давуу байдлаа харуулах нь өөр хэрэг. Энэ нь зөвхөн ажлын мөчид хамаарахгүй. Гэр бүлтэй болох эсвэл санхүүгийн хувьд илүү амжилтанд хүрсэн гэдгээ бүү харуул. Ихэнхдээ ганц бие эхчүүд эсвэл гэрлэж, гэр бүлээ цуцлуулж амжаагүй хүмүүс эмэгтэйчүүдийн бүлгүүдэд ажилладаг бөгөөд хамт ажиллагсдынхаа дунд доод түвшний цогцолбор үүсгэдэггүй бөгөөд энэ нь таныг илүү сайн гэдгээ харуулдаг.
Алхам 5
Бүх хамт ажиллагсаддаа ээлтэй байгаарай. Тэд амралтын өдрөө хэрхэн өнгөрөөсөн эсвэл кино театрт очсоныг асуу. Сонирхол нь жинхэнэ байх ёстой, хуурамч байдал үргэлж мэдрэгддэг. Хялбархан ярьж, нөхөрсөг байдлаар харьцах сэдвээ олоорой. Хамт ажиллагсадтайгаа өрөвдөж, шаардлагатай бол тэднийг дэмжиж байгаарай.
Алхам 6
Хариуцлагатай, ирээдүйгээ харсан байх. Өөрийнхөө үгийг дагаж, ажил, хувийн аль алинд нь хуваарилагдсан бүх үүргээ биелүүлэхийг хичээ. Хэрэв та ажил дээрээ хэн нэгэнд амлалт өгсөн бол түүнийгээ биелүүлэхийг хичээ.
Алхам 7
Сэтгэл хөдлөлөө тогтоон барьж байгаарай. Сэтгэлийн хөдлөл, ялангуяа сөрөг мэдрэмжийг хүчирхийлэлтэй илэрхийлэх нь хэнд ч таалагддаггүй. Багтаа саатахыг хичээгээрэй. Сэтгэлийн хөдлөл, сандрах хэрэггүй. Хэрэв та хүмүүжиж, тааламжгүй ярианд дуудагдсан бол ийм хүнийг даруй тасалдуулж, дахиж зөвшөөрөхгүй байхыг хичээ. Энэ хандлагад дургүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрөхгүй гэдгээ даруй харуул. Хэрэв сөрөг сэтгэл хөдлөл баг дотроо хэт их уурлаж, дарга нар ийм нөхцөл байдлыг үл тоомсорлож байвал өөрийгөө өрөвдөж, илүү тохь тухтай газар хайж үзээрэй.
