Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ
Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ

Видео: Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ

Видео: Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ
Видео: 2021 оны 10 -р сард шороог огтлох, үндсээр нь агрогороскоп хийх, 2021 оны намар үндэслэх арга 2024, May
Anonim

Зөрчил бол ердийн нөхцөл байдал гэдгийг та мэдэх ёстой. Тэд ингэж хэлэх нь гайхах зүйлгүй: "Хэдэн хүн, маш олон санал бодол байна." Тиймээс маргаан, зөрчил гэр бүл, ажил дээрээ аль алинд нь гардаг. Гэвч сунжирсан, уусдаггүй зөрчилдөөн нь хэзээ ч байж болохгүй дайсагнал, үзэн ядалт болж хувирах аюул заналхийлж байна. Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас болж яаж гарахаа сурах хэрэгтэй.

Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ
Мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Талуудын аль нэг нь шаталсан шатандаа илүү өндөр байвал мөргөлдөөнийг хүчээр зогсоож болно. Энэ нь мөргөлдөөнийг хурдан зогсоох боломжтой болгодог боловч мөргөлдөөний шалтгааныг шийдээгүй хэвээр үлдээдэг. Эрх мэдлийнхээ дагуу зөрчилдөөнийг эцэслэсэн хэн боловч байнгын бэлэн байдалд байж, хүч хэрэглэх эрхээ баталгаажуулах ёстой.

Алхам 2

Хэрэв мөргөлдөөнд оролцогч талууд тусгаарлагдвал мөргөлдөөн бас дуусах боловч аль аль тал нь сэтгэл ханамжгүйгээр мөргөлдөөний дараах нөхцөл байдалд үлдэх бөгөөд энэ нь хамгийн их шаналж буй байдалд нөлөөлж, ирээдүйн бүхий л оршихуйд ул мөр үлдээх болно.

Алхам 3

Хоёр тал буулт хийж, хоёр талын ашиг сонирхлыг хэсэгчлэн харгалзан үзсэн ямар нэгэн тохиролцсон шийдэлд хүрсэн тохиолдолд мөргөлдөөнийг хэлэлцээрээр эцэслэж болно. Энэ нь хоёр талдаа тохирсон, тэднийг бүрэн эвлэрүүлэх цоо шинэ шийдэл байж болох юм. Энэ бол мөргөлдөөний нөхцөл байдлаас гарах хамгийн бүтээлч арга зам бөгөөд үүнийг цэргийн сөргөлдөөний дараа ч ашигладаг.

Алхам 4

Заримдаа зөрчилдөөнийг гуравдагч этгээдийн тусламжтайгаар шийдвэрлэдэг. Хүчирхийллийн аргыг хэрэглэсэн тохиолдолд сүүлчийн үг нь илүү хүчтэй мөргөлдөөний оролцогчид үлдэх болно гэсэн баримт биш юм. Ийм зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх тод жишээ бол сул дорой нэгнийг хамарсан дээрэмчдийн хэлэлцээнд оролцох явдал юм.

Алхам 5

Гуравдагч этгээдийн оролцоотойгоор зөрчлийг шүүх, арбитрын шүүх дээр шийдвэрлэж байгаа бөгөөд талуудын зөрчилдөөний эрх нь хуулийн тогтолцоо, төрийн эрх мэдлийн үүднээс авч үзнэ.

Алхам 6

Зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх нь аль нэг тал нь хожиж, нөгөө тал нь ялагдахыг үргэлж таамаглаж байдаг гэж үзэх нь буруу юм. Мэдээжийн хэрэг, "ялагдал - ялалт" гэсэн сонголттой холбоотой нөхцөл байдал бий, гэхдээ бусад нь бас бий. Алдагдсан тал нь нөгөөгөө хожихоос сэргийлж, ялалт нь хэн нэгэнд очихгүй байх байдлаар үйл ажиллагаа явуулдаг бол "алдах-алдах" үйл явдлын хөгжлийн нэг хувилбар байдаг.

Алхам 7

Хамгийн үр дүнтэй хувилбар бол "ялалт - ялалт" байх бөгөөд энэ нь хоёр тал зөрүүгээ тулалдааны шалтгаан биш харин хоёуланг нь хангаж чадах хамгийн оновчтой шийдлийг олох шалтаг болгон ашиглах боломжийг олгоно. Аль сонголтыг сонгох нь зөвхөн танаас хамаарна.

Зөвлөмж болгож буй: