Хэсэг бүлэг хүмүүсийн дунд тэргүүлэх байр суурийг эзлэхийн тулд гаднах сэтгэл татам байдлыг хангах хэд хэдэн шинж чанартай байх нь хангалтгүй юм. Танд хүмүүстэй харилцах чадвар, хүмүүсийг итгүүлэх, дэмжих чадвар хэрэгтэй. Удирдагч байх нь юуны түрүүнд таны хяналтанд байдаг хүмүүсийн үйл ажиллагааны хариуцлага юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө гадаад төрхөөрөө ажиллаарай. Та хүрээлэн буй орчиндоо тохирсон харагдах ёстой. Та удирдагч болохыг зорьж буй хэсэг хүмүүсийн хувцаслалт, биеэ авч явах байдлыг дагаж мөрдөөрэй.
Алхам 2
Үргэлж сайхан ааштай байгаарай. Ямар ч тохиолдолд ямар нэгэн таагүй зүйлд гомдол гаргахгүй байхын тулд та бүх зүйлийг зохицуулж чадна гэсэн дээр өөрийн эрх мэдлийг бий болгох хэрэгтэй. Удирдагч удирдаж байгаа хүмүүсийнхээ төлөө шийдэх ёстой асуудлаас өөр асуудалгүй.
Алхам 3
Өөрийн байгалийн харизмагаа ашигла. Гадны ямар ч дэмжлэггүйгээр өөртөө итгэлтэй бай. Энэ итгэлийг хаанаас олж авах нь хамаагүй - хүмүүсийг удирдахын тулд энэ итгэл нь таныг даван туулах ёстой гэдгийг та тодорхой ойлгох ёстой.
Алхам 4
Байгалийн увидасаа ашиглаарай. Гадны ямар ч дэмжлэггүйгээр өөртөө итгэлтэй бай. Энэ итгэлийг хаанаас олж авах нь хамаагүй - хүмүүсийг удирдахын тулд энэ итгэл нь таныг даван туулах ёстой гэдгийг та тодорхой ойлгох ёстой.
Алхам 5
Бусдын сул талыг үл тоомсорлож, шаардлагатай үед нь тэднийг дэмжиж байгаарай. Та бүлгийн гишүүн бүрийн үйлдлийг хариуцах ёстой гэдгээ тодорхой ойлгох ёстой. Удирдагч бол тушаал өгдөг хүн биш харин хүн бүрийн хариуцлагыг хүлээдэг хүн юм.
