Хүн бараг бүх зүйлийг сурч чаддаг. Удирдагч байх. Удирдагч болохын тулд хамгийн хүчтэй, хамгийн үзэсгэлэнтэй, хамгийн өндөр эсвэл хамгийн ухаалаг байх албагүй. Өөрийнхөө өвөрмөц онцлогт итгэж, бусдыг үүнд итгүүлэхэд л хангалттай.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Манлайлалд хүрэх эхний алхам бол өөрийн амтыг олох явдал юм. "Онцлох зүйл" нь шатар гайхалтай тоглох чадвар, хамгийн энгийн зүйлээс ер бусын чуулга үүсгэх, сэтгэл татам түүх ярих, вентрилоксизмын чадвар гэх мэт бүх зүйл байж болно. Зөвхөн өөртөө байгаа өвөрмөц чадварыг олж мэдээд зогсохгүй аль болох хөгжүүлэх нь чухал юм.
Алхам 2
Өөрөөсөө олж, "амт" хөгжүүлэх нь хангалтгүй юм. Өөрийн чадвар, ур чадварыг хүндэтгэх, үнэлэх, түүнд итгэх нь чухал юм. Хамгийн өчүүхэн мэт санагдах зүйлүүдэд ч эерэг хандлага нь юу болж байгааг өөдрөг байр сууринаас харах боломжийг олгодог. Өөртөө болон өөрийн чадвартаа итгэлгүй гутранги үзэлтэн хүн анги, оюутны бүлэг, хөдөлмөрийн хамт олны удирдагч болохыг хичээх ёсгүй.
Алхам 3
Онцгой байдлаа ангийнхантайгаа зөв цагт, зөв газарт нь үзүүлэх нь дээр. Математикийн хичээл эсвэл анги бол дуулах авьяас чадвар, чадварлаг мэхээ харуулах хамгийн тохиромжтой цаг биш юм. Гэхдээ сургуулийн үдэш, ангийнхаа төрсөн өдөр эсвэл бүтээлч уулзалт дээр та ичимхий байж, авъяас чадвараа бүхэлд нь харуулж чадахгүй.
Алхам 4
Манлайлал нь эрх мэдэл, эрх мэдлээс илүү чухал зүйл юм. Манлайлал гэдэг нь юун түрүүнд хариуцлага хүлээх, чухал шийдвэр гаргах чадвар юм. Манлайллын шинж чанарыг илэрхийлэх зөв мөчийг урьдчилан таамаглахад хэцүү байдаг боловч таамаглал дэвшүүлсэн онцгой байдлын үед үйлдлээ урьдчилан давтах боломжтой байдаг.
Алхам 5
Аливаа удирдагч өөрийн бодлыг тодорхой илэрхийлж, үзэгчдийг санаагаар байлдан дагуулж чаддаг байх хэрэгтэй. Чадварлаг ярих чадварыг эзэмшиж, ярилцагчдын анхаарлыг татаж, урам зориг өгөхийн тулд уран илтгэх, илтгэх урлаг, толины өмнө дуу хураагчтай дадлага хийх зэрэгт хамрагдах нь ичмээр зүйл биш юм. Шимэгч үгс, үгсийн сан муу, ярианы сэтгэл хөдлөлийн өнгө хангалтгүй - эдгээр бүх гажигууд нь диктофоны бичлэгийг сонссоны дараа тодорхой болно. Эдгээр дутагдлууд дээр ажиллах шаардлагатай болно.
Алхам 6
Удирдагч байна гэдэг өөрийн гэсэн бодолтой байна гэсэн үг. Шийдвэрийнхээ хараат бус байдлыг ямар ч тохиолдолд харуулах шаардлагагүй, гэхдээ та олонхиос өөр санал бодлоо илэрхийлэхээс айх хэрэггүй. Удирдагчийн санал бодлыг эсэргүүцэж, үгүйсгэж болох боловч ямар ч тохиолдолд түүнийг хүндэтгэх болно. Багийн гишүүд (анги, хэсэг найз нөхөд эсвэл ижил төстэй хүмүүс) -ийн хүндэтгэл бол удирдагчийн хүндтэй цолонд хүрэх эхний алхам юм!
