Өдөр бүр хүн хүссэн хүсээгүй бусад хүмүүстэй холбоо барьдаг. Харилцан ярилцагчтай үр бүтээлтэй харилцаа холбоо тогтоохын тулд түүний зан чанарын зарим хувь хүний сэтгэлзүйн шинж чанарын талаар мэдэх нь ашигтай байдаг. Ялангуяа энэ нь сэтгэлзүйн төрлүүдийн аль нэгэнд хамаарна: экстраверсия эсвэл дотогшоо байдал.
Экстроверт (Латин хэлнээс нэмэлт - "гадна") гэдэг нь гадаад ертөнцөд амин чухал энерги төвлөрдөг хувийн шинж чанар юм. Тэрээр өөрийн дотоод бодол, туршлагын дотоод орон зайд умбасан, дотогшоо байдгаас ялгаатай нь хүрээлэн буй ертөнцийн объект, үйл явдал, холболтыг сонирхдог.
Экстровертүүдийн онцлог шинж чанар, ач тус
Экстравертуудыг танихад амархан, тэд бол "үйлдлийн" хүмүүс юм. Дүрмээр бол тэд:
- нийтэч, бусад хүмүүстэй амархан холбоо тогтоодог;
- адал явдалтай, эрч хүчтэй;
- нээлттэй, найрсаг;
- өөдрөг, өөртөө итгэлтэй байдаг.
Эхэндээ экстравертүүдийн сэтгэцийн энерги гадагш чиглэсэн байдаг тул тэд удаан хугацаанд ганцаараа байж чаддаггүй бөгөөд өөрсдөө харилцаа холбоо хайж байдаг. Дүрмээр бол эдгээр нь өөрсдийгөө анхаарлыг татдаг тод, харизматик хүмүүс юм. Энэ нь тэдэнтэй хөгжилтэй, сонирхолтой байдаг бөгөөд тэд бусдаас эрч хүчээ авдаг. Тэд бол бүлгийн албан ёсны ба албан бус удирдагчид, толгойлогч, "компанийн амин сүнс" юм.
Энэхүү зан төлөвийн ердийн төлөөлөгчид дараахь зан үйлийн загвараар тодорхойлогддог.
- тэдний эргэн тойронд болж буй үйл явдлыг маш их сонирхдог;
- танилын том тойрог;
- зохион байгуулах ур чадвар;
- олон нийтийн өмнө үг хэлэх, олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулахад оролцох таатай байх;
- хүмүүсийг удирдах хандлага.
Тэдний дунд олон улс төрчид, олон нийтийн зүтгэлтнүүд, жүжигчид, бизнес эрхлэгчид байдаг. Энэ төрлийн зан чанар нь жишээлбэл Петр I, Наполеон, С. Есенин, И. П. Павлов, С. П. Королев, В. Ф. Жириновский.
Экстровертүүдийн сул талууд
Экстровертүүдийн сул талууд нь тэдний давуу тал юм.
- Экстраверт бусдын анхаарал, хүлээн зөвшөөрөлтөд төвлөрдөг тул энэ нь түүнийг олон нийтийн санаа бодлоос хамааралтай болгодог. Бусдын нөлөөнд автахгүйн тулд тэрээр өөрийгөө үнэлэхуйц хөгжсөн хувь хүн байх ёстой.
- Экстраверт хэт найрсаг, нээлттэй байх нь ихэвчлэн өөрийнхөө болон амьдралынхаа үйл явдлын талаархи хувийн мэдээллийг их хэмжээгээр цацдаг. Заримдаа ямар ч зорилгогүйгээр өгсөн мэдээлэл нь түүний эсрэг эргэж, түүнийг муу санаатанд өртөмтгий болгодог. Ихэнхдээ ийм хүмүүс бусдын нууцыг хэрхэн хадгалахаа мэддэггүй. Тиймээс экстраверт харилцаа холбоо, сэтгэл хөдлөлийн илрэлийг хянахдаа сонгомтгой байхыг хичээх нь чухал юм.
- Ууртай экстраверт эрч хүчээ өнгөц сэтгэл хөдлөлд зарцуулдаг тул хуримтлуулж чаддаггүй. Тэрээр гадны ертөнцийн хүмүүс, үйл явдлаас байнга цэнэглэж байх хэрэгтэй. Эргэн тойронд болж буй үйл явдалд дүн шинжилгээ хийж, гол зорилгууд дээрээ төвлөрөх чадвар нь бага наснаасаа эхлэн экстраверт хийх гол бэрхшээлүүдийн нэг юм.
- Экстровертүүд бүх нүүдэл, сонголтыг урьдчилж тооцоолж, давуу болон сул талыг нь дэнсэлж бус, шийдвэрээ хурдан гаргах хандлагатай байдаг. Яаж дүн шинжилгээ хийхийг мэддэг хүмүүс ч гэсэн ийм яарах бүх сөрөг үр дагаврыг мэддэг ч гэсэн үүнийг хийх дургүй байдаг.
Экстроверттэй хэрхэн зөв харилцах вэ
Ийм ааш зантай хүнтэй харьцах нь үр дүнтэй, зөрчилдөөнгүй байхын тулд сэтгэл судлаачид дараахь зүйлийг зөвлөж байна.
- түүнд үг хэлэх боломж олгож, тэвчээртэй байгаарай;
- яриаг нь таслахгүйгээр анхааралтай сонсох;
- түүний зан чанарыг чин сэтгэлээсээ сонирхохыг харуулах;
- магтах;
- түүний сэтгэлийн байдлыг хадгалах;
- цаг тухайд нь түүний анхаарлыг тактикаар сольж чаддаг байх.
Энэ сайн уу эсвэл муу юу?
Хүчтэй, зорилготой экстравертууд өндөр амжилтанд хүрдэг. Тэд бусдад нөлөөлөх чадвартай ч өөрсдөө өөрсдөө нөлөөлдөг.
Нялх хүүхдийн экстраверт нь ихэнх тохиолдолд хүмүүсээс энергийг ухамсартай эсвэл ухамсаргүйгээр авдаг энергийн цус сорогч юм.
Экстроверт ямар зан чанарын шинж чанараас ихээхэн хамаардаг.
Сэтгэл зүйчдийн хийсэн судалгаагаар байгальд "цэвэр" интроверт, экстраверт хүмүүс цөөн байдаг нь тогтоогджээ. Бараг хүн болгонд сэтгэлзүйн аль аль нь аль нэг хэмжээгээр нэгэн зэрэг амьдардаг.
