Үйл ажиллагааны аль ч салбарт тодорхой зорилгогүйгээр хүссэн үр дүн гарахгүй. Зорилгоо тодорхойлох нь бидний үйл ажиллагаа, хөдөлгөөний чиглэлийг тодорхойлдог бөгөөд түүнд хүрэхийн тулд идэвхтэй ажиллах урам зориг өгдөг.
Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох, түүндээ хүрэхийн тулд хэрхэн ажиллах ёстой вэ?
Сүлжээний бизнес эрхлэгчдийн хэрэгжүүлж болох зарим зөвлөмжийг авч үзье.
Зорилгоо хэзээ, хэрхэн тодорхойлох вэ?
Сүлжээ амжилттай яваа бизнес эрхлэгчид таны зорилго, түүнд хүрэхийн тулд хүссэн хугацааг бичихийг зөвлөж байна. Олон бизнесмэнүүд энэ аргыг туршиж үзсэн бөгөөд практикт итгэжээ. Зорилгодоо хүрсний дараа тэд өөрсдөөсөө илүү том зорилтууд тавьсан.
Богино, дунд, урт хугацааны зорилгоо төлөвлөх хэрэгтэй.
"Би амжилтанд хүрэхгүй бол яах вэ?" Гэх мэт таны бодлыг жолоодох нь таны бизнесийн амжилтанд чухал бөгөөд хэрэгтэй юм. эсрэгээр та амжилтанд итгэх хэрэгтэй!
Амьдралынхаа салбар бүрт юу хүсч байгаагаа өөрөө ойлгох нь чухал юм. Энэ нь цаг хугацааг илүү үр дүнтэй хуваарилах, тэдний зорилгын шинж чанарыг тодорхойлоход шаардлагатай юм.
Таны хувьд хамгийн чухал зорилго юу вэ?
Зарчмын хувьд зорилгоо тодорхойлох нь төгсгөлгүй үйл явц юм: шинэ зорилго бүр өмнөхөөсөө илүү чухал байх болно, энэ бол сүлжээний бизнест хамаатай зүйл юм. Хөгжил нь сонирхлоос хамаардаг бөгөөд үүний үр дүн нь танай компанид шинэ түвшинд хүрэх явдал юм.
Та мөн бизнесийн бүлгээ хөгжүүлэх, бэхжүүлэхэд хүчин чармайлтаа төвлөрүүлж болно (жишээлбэл, түншүүд зорилгодоо хүрэхэд нь туслах).
Зорилгоо тодорхойлох, түүнд хүрэхийн тулд сүлжээний бизнесийн түншүүддээ юу хийхийг зөвлөж болох вэ?
Том зорилго тавьсан хүмүүс өөрсдийн бизнесийг бий болгоход бага зэргийн бэрхшээлтэй байдаг ба эсрэгээр нь: жижиг зорилго бол том асуудал юм. Том зорилгоос бүү ай! Тэдэнд хүрэхийн тулд тууштай байж, маш их ажил хийх хэрэгтэй бөгөөд хамгийн чухал нь юу ч болсон хамаагүй урагшлах хэрэгтэй. Зорилгодоо хүрснээр тэд бусад хүмүүст үүнийг бас хийж чадна гэсэн итгэлийг өгдөг.
Та зорилгоо бичиж, өөртэйгөө гэрээ байгуулж болно. Зорилгодоо хүрэх эцсийн хугацааг тогтоо. Ажилдаа шаардагдах даалгавар, хүмүүс, мэдлэг, ур чадварын талаар дүн шинжилгээ хийх.
Юу, хэрхэн, хэзээ хийхээ тодорхойл.
Танд тохиолдож болзошгүй саад бэрхшээлийг тодорхойлж, тэдгээрийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар.
Арга хэмжээ ав, хэзээ ч бүү бууж өг!
