Ажлын байр солих нь шинэ танилуудыг дагуулдаг. Ойр дотно багт хэрхэн зөв харилцаа тогтоох вэ? Энгийн зөвлөмжүүд нь шинэ хүмүүстэй хурдан холбогдоход тусална.
Ойр дотны багт ирсний дараа гишүүдтэйгээ аажмаар сайн харилцаа тогтоож эхлэх хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд юуны өмнө та хамт ажиллагсдаа анхааралтай харах хэрэгтэй: хамт ажиллагсдын хооронд ямар харилцааны хэв маяг давамгайлж байна. Хэрэв тэдний хооронд найрсаг харилцаа байхгүй, харин зөвхөн бизнес эрхэлдэг бол хэн нэгэнтэй ойр дотно холбоо тогтоохыг хичээх ёсгүй. Үгүй бол найз нөхөдтэй болох гэсэн оролдлогыг sycophant гэж үзэх болно.
Удирдагч олох
Багтай нарийвчлан танилцсаны дараа хэн албан бус удирдагч болохыг бодох хэрэгтэй. Энэ нь заавал удирдагч байх албагүй байж магадгүй юм. Ихэнхдээ жирийн албан тушаал хашиж байгаа хүн анхны хийл хөгжмийн дүрд тоглодог - тэд түүний бодлыг сонсдог, түүнийг хүндэлдэг. Ийм ажилтантай бол та нэн даруй сайн харилцаа тогтоох хэрэгтэй, гэхдээ үүнийг тактикаар хийх хэрэгтэй, эс тэгвээс чин сэтгэлээсээ хандах нь мэдэгдэх болно. Эдгээр бүх үйл ажиллагаа нь таныг илүү ойр дотно багт нэгдэж, байр сууриа эзлэхэд тусална.
Корпорацийн үдэшлэгт зочлох шаардлагатай
Албан бус орчинд сайн харилцаа тогтоох нь хамгийн хялбар байдаг. Корпорацийн үдэш нь үүний гайхалтай шалтгаан болно. Эдгээр нь ихэвчлэн хүмүүсийн хоорондын харилцааг бэхжүүлэхэд туслах үйл ажиллагаа хэлбэрээр багаар зохион байгуулагддаг. Та ийм арга хэмжээнд хүрч, ерөнхий хөтөлбөрт идэвхтэй оролцохыг хичээх хэрэгтэй. Хамтдаа цагийг өнгөрөөх, үдэшлэгт бэлдэж, оролцох, цай уух нь энэ бүхэн тун удахгүй, дараа нь найрсаг биш, дараа нь бизнесийн сайн харилцаа тогтооход тусална.
Багтайгаа ойртох талаар анхаарч, ёс суртахууны талаар бүү мартаарай. Бүх зүйл нормтой байдаг. Хүн бүр архи ууж, шуугиантай авирладаг байсан ч гэсэн та үүнтэй адил аашилж болохгүй, та энд шинээр ирсэн, өөрийгөө хараахан үздэггүй. Энэ зан авир нь хамт ажиллагсдынхаа тааллыг олоход тусална гэдэг юу л бол. Өнөөдөр тантай зугаацаж, маргааш тэд таны зохисгүй авирыг санаж магадгүй.
Айлчлалаар
Зарим компаниудад хамт ажиллагсдыг тэдэн дээр зочлохыг урих нь хэвийн үзэгдэл гэж үздэг. Энэ боломжоос бүү татгалз. Хэрэв таныг урьсан бол жижиг бэлэг худалдаж авсны дараа заавал очоорой. Бэлэг үнэтэй байх албагүй, гэхдээ хоосон trinket байх албагүй. Хамгийн сайн сонголт бол жимс юм.
Ийм 2-3 удаа очсоны дараа та зарим нэг үндэслэлтэй шалтгааныг олж мэдээд багаа өөрийн байранд урьж болно. Энэ тохиолдолд удирдагчийн талаар бүү мартаарай.
Эдгээр бүх энгийн зөвлөмжүүд нь та аль хэдийн гишүүнчлэлтэй болсон нягт уялдаатай багт хурдан, өвдөлтгүйгээр нэгтгэхэд тусална.
