Хүмүүс ихэвчлэн сэтгэлийн хөдлөлийг сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаантай андуурдаг. Сэтгэл хөдлөлийн оршихуй нь зөвхөн сэтгэлзүйн үндсэн цогц юм. Гэхдээ сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан нь аль хэдийн хүний сэтгэл хөдлөлийн хүрээний уян хатан байдал + өөрийн сэтгэл хөдлөл болон бусад хүмүүсийн мэдрэмж, мэдрэмжийг ялгах чадвар + харилцаа холбоонд энэ мэдлэгийг ашиглах чадвар юм. EQ нь шахах боломжтой бөгөөд ур чадвар байх ёстой бөгөөд та өөрийн сэтгэлзүйн хүрээг ойлгохоос эхлэх хэрэгтэй.
Сонирхолтой нь, саяхан топ менежерүүдийг хайж олохдоо IQ-ээс илүү EQ-т анхаарлаа хандуулдаг болжээ. Энэ бол мэргэжилтний техникийн мэдлэгийг мэргэжлийн түвшний гол шалгуур гэж үзэхээ больсон. Хортой од - "хорт од" гэсэн хэлц үг хүртэл байдаг. Энэ бол түүний мэргэжлийн чадварлаг мэргэжилтэн бөгөөд түүний хувийн шинж чанар, сэтгэлзүйгээр дамжуулан хамтран ажиллах боломжгүй юм. Томоохон бизнесийн ертөнцийн өнөөгийн чиг хандлага бол эдгээр хүмүүсийг зүгээр л халах явдал юм.
Автомат роботууд ба хиймэл оюун ухаан удахгүй үйлдвэрлэлийн олон холбоосыг эзэмших бол хүмүүс стратегийн төв хэвээр байх болно. Ийм төвүүдийн бүтээмж нь олон тооны хүмүүсийн амжилттай харилцаа холбооноос хамаарна. Ирээдүйн ертөнцөд IQ нь EQ байхгүй бол ямар ч үнэ цэнэтэй байхаа больсон. Тиймээс сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаандаа хөрөнгө оруулах нь мэргэжлийн ур чадвартаа хөрөнгө оруулахтай адил чухал юм.
