Олон хүмүүс өөрсдийн үзэл бодлыг үргэлж зөвөөр хамгаалж, итгэл үнэмшилтэй байх нь зөв эсэхээс үл хамааран шаардах шаардлагатай гэж үздэг. Ерөнхийдөө үргэлж зарчимч хүн байгаарай. Тийм үү? Зарчмуудыг баримтлах нь юу вэ?
Зарчмуудыг дагаж мөрдөх талаар ярихын тулд энэ нь юу болохыг олж мэдэх хэрэгтэй. Энэ үг нь "зарчим" гэсэн үндэснээс гаралтай юм. Зарчимтай хүн гэдэг нь түүний зарчим, тодорхой үзэл бодолд тулгуурлан үйл ажиллагаа явуулдаг хүнийг хэлдэг.
Энэ зарчим бол хүний дотоод хандлага, гадаад ертөнцийн үйл ажиллагаанд үзүүлэх хариу үйлдэл юм. Түүний янз бүрийн нөхцөлд нэг арга замаар ажилладаг байдал. Энэ үйлдлийг үргэлж санаатайгаар хийдэг.
Түүний үзэл бодолтой зөрчилдөх шийдвэр гаргах шаардлагатай тодорхой нөхцөл байдалтай тулгарах хүртэл хүн түүний зарчмын талаар боддоггүй. Хэрэв тэр дотоод ертөнцтэйгээ зөрчилдсөн шийдвэр гаргасан бол зарчмаа дагаж мөрдөхөө золиосолно. Тиймээс хүн зарчмуудаа хадгалахын тулд ерөнхий дүрмийг зөрчих нь элбэг байдаг. Заримдаа энэ нь эсрэг тэсрэг үр дүнд хүргэдэг. Ийм хэт хатуу байдал, үл тоомсорлосноор тэрээр бусадтай болон ойр дотны хүмүүстэй харилцах харилцаагаа устгаж чадна. Зарчимч хүн өөрийгөө өөрчлөх, энэ нөхцөлд хамгийн сайн зүйлийг хийх, зарчмаа золиослоход хэцүү байдаг. Хэрэв тэрээр тодорхой нөхцөл байдалд зайлшгүй шаардлага гарвал үйлдэл хийх юм бол түүнийг зарчимгүй гэж буруутгах болно гэж тэр боддог. Түүний хувьд үүнийг хүлээн авах нь маш хэцүү байдаг.
Ийм хүний шударга байдал нь зан чанарын хатуу байдалтай холбоотой байдаг. Энэ нь түүний үйлдлийг хязгаарлаж, тодорхой шийдвэр гаргахад уян хатан хандах боломжийг олгодоггүй. Ийм хүн бусадтай эв зохицолтой байх нь маш хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст амьдрал олон талт юм. Зөвхөн өөрийн дотоод дүрмийн дагуу ажиллах нь үргэлж боломжтой бөгөөд шаардлагатай байдаггүй. Бусдад дасан зохицох, ойр дотны хүмүүсийн хүслийг сонсох шаардлагатай байна.
Ихэнхдээ зарчмууд нь бага наснаасаа л эцэг эхийнхээ ногдуулдаг шиг тавигддаг. Заримдаа, аль хэдийн залуу насандаа хүн найз нөхөд, танилуудаасаа зарим асуудлын талаархи зарим үндсэн үзэл бодлыг баталдаг. Ихэнхдээ тэр яагаад нэг зарчмын дагуу ажиллаж байгаагаа тайлбарлаж чаддаггүй. Тиймээс тэр энэ талаар байнга санаа зовдог.
Мөн зарчимгүй хүн үргэлж нөхцөл байдлын дагуу ажилладаг. Өнөөдөр тэр өөрт илүү тохиромжтой, тохь тухтай зүйлийг хийж чаддаг, ингэснээр дээд удирдлагатайгаа муудалцахгүй, бусадтай зөрчилдөхгүй байх боломжтой. Түүнд зарчим нөлөөлдөггүй. Мэдээжийн хэрэг, тэр тэдэнд бас байж болох ч амархан золиосолдог.
Хүн бүр юу болохыг өөрөө шийддэг. Магадгүй та бүхний өмнө "бөхийж" болохгүй, гэхдээ хүн бүхэн шийдвэр гаргахдаа тодорхой уян хатан байх ёстой.
