Ялангуяа олон нийтийн дунд шүүмжлэхэд таагүй байдаг. Бүх зүйл миний сэтгэлд буцалж эхэлдэг, сөрөг бүх зүйлийг өрсөлдөгчдөө буцааж өгөхийг хүсч байна. Гэсэн хэдий ч өөрийгөө хазаарлаж, авхаалж самбаатай байх нь та зөрчилдөөнд автахаас гадна давуу талтай харагдах болно.
Магтаалыг хүлээн авахад хялбар бөгөөд тааламжтай байдаг боловч бүтээлч шүүмжлэлийг хүн бүр сонсч чаддаггүй. Шүүмжлэлийг хүлээн авах дараахь үндсэн зарчим байдаг.
Яаралтай түрэмгийлэлд хариу өгөх хэрэггүй
Тэд таныг, ялангуяа олон нийтийн дунд "цохиж" эхлэхэд таны уур хилэн хил хязгаартай хилэгнэн буцалгана. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та шүүмжлэлд түрэмгийлэлтэй хариулвал харилцан ярианаас хамгийн шударга бус хэлбэрийг авах эрсдэлтэй зөрчилдөөнийг олж авах боломжтой. Тиймээс өрсөлдөгчдөө эрс хариу өгөхөөсөө өмнө бодож үзээрэй. Эцсийн эцэст, сэтгэгдлээс та өөртөө ашигтай үр тариаг онцлон тэмдэглэж болно.
Хэрэв танд эсэргүүцэл байгаа бол өрсөлдөгчдөө тайван байдлаар илэрхийл.
Хэрэв танд шүүмжлэгчийн хэлсэн үг бүрт хариулт байгаа бол тайван, эелдэг байдлаар хий. Өрсөлдөгч танд хангалттай бүдүүлэг хандсан ч гэсэн. Энэ тохиолдолд та давуу талтай харагдах болно.
Өөрийн оронд үүнийг хийхийг өрсөлдөгчөөсөө хүс
Хэрэв шүүмжлэл нь бүтээлч биш бол энэ нь ихэвчлэн үр дүнтэй байдаг. Ихэнх тохиолдолд хүмүүс зөвхөн алдаа дутагдлыг хэрхэн анзаарч, сэтгэл ханамжгүй байдлаа харуулахыг л мэддэг. Гэсэн хэдий ч цөөхөн хүн зөвхөн үйл ажиллагаа төдийгүй сайн зөвлөгөө өгөх чадвартай байдаг.
Шүүмжлэлийг тайвнаар хүлээж авах чадварт хувь хүний төрөл, гэр бүлийн хүмүүжлийн онцлог ихээхэн нөлөөлдөг.
